如何预防不良事件发生,听法治辅导员讲如何预防校园欺凌 _如何

怎样学会对不良事件释怀？

悟空先生：不良事件范围之广，事件本身有大有小，性质有轻有重；释怀的方法不拘一格，多种多样。其中最佳办法是在坦然面对中，输出自己的正能量。简述如下：第一，不良事件每天都发生，复杂程度不一。其主要原因是：世界这么大人口这么多，社会生活道路又崎岖不平，人际关系又十分错综复杂。不良事件每时每刻都在发生，这是历史发展前进中不可避免，又不以人们意志为转移的客观现象。
任何新事物在成长进步的过程中，都会有与之相伴生的不良因素，阻碍其前进。这就是新事物发展状大一般情况下，不会一帆风顺的原因所在。因此，在社会生活的诸多方面时而会发生，这样或那样的不良事件。从其范围上看，涉及社会生活中的方方面面，农村中有城市中也有；从事件内容上看，有多有少；从社会影响上看有大有小；从性质程度而言，既有小的，一般的，也有重大恶性事件。
从造成事件的人员上分，有男有女有老有少。有农民有工人也有干部。一句话发生不良事件的主体，都是社会生活中的个别成员所为。第二，对不良事件释怀的方法千种，渠道万条。其中最好的办法是坦然面对，最佳渠道是各尽所能输出自己的正能量。不良事件是社会生活中的每个成员，都不愿意耳闻目睹的，因为它是让人堵心揪心，不能让人身心不能愈悦的瘟神。
它既让社会绝大多数人所不耻，又是人们关注的热点。例如：一些年纪大的人在媒体上看到一些不良事件，尤其是一些恶性事件，会立刻锤胸顿足，恨得咬牙切齿大声疾呼有奋起而诛之意。更有甚者事件会让他们寝食难安，逢人就讲此事件，俨然成了一位义务宣传员。面对这种情况有的人也在劝说，“你不看不听，离远一点就不惹气了” 。其实说这样话的人本身，对不良事件事非曲直，心里已有正确的判断和正确立场，只是不愿说出来，是一种语言上的回避罢了。
反过来想一下，一个有血有肉有思维能力的人，对外界事物不可能视而不见充耳不闻，其实这种假象回避，不如坦然面对，并且通过正当渠道，把自己的正确观点，意见和建议反映给相关部门，把自己的正能量充分发挥出来，这样才是使自己对不良事件，真正可以释怀的最好办法。释怀不良事件过程中，切忌不要义气用事，咒骂只图一时之快，解决不了任何问题，有时会使事情雪上加霜。
医院不良事件管理可以如何改进？

以护理不良事件为例，常见的护理不良事件有: 管路滑脱、压疮、跌倒、输液相关事件、给药错误、坠床、分娩意外、识别错误、患者自杀、烫伤等等。长期以来，护理安全管理多采用“案例管理”的方法。在医院内部，护理人员的职称晋升、年终科室护理评比等通常都与每年的严重不良事件发生率相挂钩，这就造成了护理人员和科室护士长不愿自动上报不良事件，最终为更严重的安全事故埋下隐患。
建立科学合理规范的不良事件管理体系是医院提高护理质量的首要任务，不良事件上报管理应明确强制报告和自愿报告的范畴，基层医院应结合自身情况建立有效畅通的不良事件上报系统，让护理人员可以及时采取拯救措施，有效减少不良事件发生率，杜绝恶性事件发生。改进建议：一、设立无惩罚原则人非圣贤，孰能无过? 亡羊补牢，为时不晚。
不少数医院，许多当事护士因为害怕受到惩罚、名誉受损，不敢或不愿意主动报告。对此，医院应该采用人性化管理模式，对于不良事件的管理应该对事不对人，努力推进无惩罚原则的实施，营造积极的氛围，从而提高护理人员对护理不良事件的上报率。二、加强流程管理强化安全管理理念，制定突发公共事件应急流程，加强重点环节安全隐患预防管理。