【养老保险缴费基数什么意思，养老保险缴费基数是什么意思】您好，感谢你对劳动保障工作的关注，缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，它根据职工上年度工资收入确定 。考虑到全国各地经济发展水平不一，国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例，用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额 。如某职工上年度工资收入平均值为1000元，即当年的缴费基数为1000元，按2006年度企业职工养老保险缴费比例28％计算，实际缴费金额为280元 。根据国家政策规定，社会平均工资的60％作为最低缴费基数 。例如，2005年我市月社平工资为1196.83元，那么最低月缴费基数为718元 。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元 。上海市 2004 年的情况为例，2003 年社会月平均工资是 1847 元 。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元 。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元 。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资 。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数 。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报 。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定 。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明 。7，基本养老保险的缴费基数是什么意思 基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据 。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分 。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数 。一、养老金基数计算方法：（1）养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资；（2）养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12；举例：2008年你的缴费工资总额为23052元，12个月，月均工资基数为23052÷12=1921（元），那么2009年7月起至2010年6月，每月单位需缴纳1921×20%=384.2元，每月个人需缴纳1921×8%=153.68元“养老保险基数”是指养老保险的缴费基数，是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数，这个基数与你将来的养老金多少没有很直接的关系 。一般也与社会平均工资无关 。是指你本人的实际收入额 。但是如果你的实际收入额过高或过低时，这个基数就需要调整了 。与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算 。例如：当地的社会平均月工资是1500元： 1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元； 2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元； 3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元； 将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）“缴费基数”是计算缴纳社保费用的基数，“缴费基数”乘以一定比例等于缴费金额 。“缴费基数”是通过企业工资总额来确定 。付费内容限时免费查看回答你好，关于你的问题我觉得缴纳养老保险的缴费基数，是根据职工的工资（在职职工）或者社会平均工资确定的（灵活就业），缴费基数也就是按照规定比例缴纳的基数 。比如社会平均工资是3000元，按照100%作为缴费基数，就是3000元，按照60%作为基数，就是1800元，再按照规定比例缴费，就是缴费数额，比如按照3000元缴费基数，缴费比例为20%，那么月缴费为600元 。希望能够帮助到你更多1条养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数 。一、养老金基数计算方法：（1）养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资；（2）养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12；举例：如你最后一行表示：2008年你的缴费工资总额为23052元，12个月，月均工资基数为23052÷12=1921（元），那么2009年7月起至2010年6月，每月单位需缴纳1921×20%=384.2元，每月个人需缴纳1921×8%=153.68元基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据 。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分 。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数 。想了解更多的保险资讯与产品可以进入：平安保险，这里有丰富的保险资讯与优质的保险产品 。8，单位养老保险缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是你以这个基数标准去缴费的 。（相当于单位用这个作为你的个人工资标准，至于你真实的工资是不是这个，那就只有你知道了 。）社保是社会保险的简称 。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度 。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因，暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业，本人或家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活的一种社会保障制度 。社会保险从根本上说是一种国家福利 。社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育 。另个公积金是部分单位才会有的 。职工社保缴费方式：（工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费，全部由单位缴费）社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户：1、社会（国家）统筹账户；2、个人账户 。单位缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%）2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了）个人缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）社保享受必要的2个条件：1、“累计”缴费最低满15年（可以多缴年限，多缴多得） 。所以不用担心中途没有缴费的时间 。2、必须达到退休年龄：男性一般是60岁，女性一般55岁；特殊工种的退休年龄不同，但都有规定的 。满足以上2个条件：退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障领取养老金的计算方法：统筹账户与个人账户同时领取统筹账户每月领取标准：领取当年的上一年省平均工资（每年都会变）+社保缴费基数（定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%（缴满一年给1%，一般缴满15年，给15%，要是缴20年就给20%，所以多缴年限多得）个人账户：要是60岁退休，个人账户就只能领139个月（哪年退休，个人账户就规定了能领多少个月的） 。也就是把个人账户的钱除以139个月，就是每月领的钱 。那么养老每月领钱：统筹账户+个人账户 就是退休金（一般个人账户能领十一、二年或多一点，领完之后个人账户就没有了，那以后就领统筹账户到老死 。）“养老保险基数”是指养老保险的缴费基数，是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数，这个基数与你将来的养老金多少没有很直接的关系 。一般也与社会平均工资无关 。是指你本人的实际收入额 。但是如果你的实际收入额过高或过低时，这个基数就需要调整了 。与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算 。例如：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元；2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元；3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元；将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数 。这个基数主要与本人的工资基数相关联，与未来的养老金数额、与社会平均工资无关 。养老金基数计算方法：养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12养老金基数与养老金的关系养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的 。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的 。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低 。9，社保缴费基数是什么意思如何确定 （一）参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法 。（二）参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数 。各级社会保险经办机构要按照本通知的规定规范社会保险缴费基数核定工作，要在规范的基础上，坚持标准，切实做好申报审核和日常稽核工作，维护广大参保人员的合法权益，确保社会保险费的应收尽收 。缴费基数是参保人按比例缴费的依据 。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资 。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60％，则其缴费基数最低须达到社平数的60％；若个人的月工资超过了当地社平数的300％，则其缴费基数最高不得超过社平数的300％ 。假如公司每人月工资是600元，若此工资标准已达到当地社平数的60％，则600元就是缴费基数；若不到当地工资社平数的60％，则要提高到社平数的60％ 。社保中的养老、医疗、失业，均是以这个缴费基数为依据，按规定比例交费：养老－－单位交20％、个人交8％；（基数600：单位180、个人48）医疗－－单位交6％、个人交2％；（单位36、个人12）失业－－单位交2％、个人交1％；（单位12、个人6）工伤和生育全部由单位承担，个人不必交费 。
推荐阅读
- 车险一年多少钱，养老保险一年多少钱
- 建设银行手机缴费，建行手机银行能在网上交费吗
- 每个月扣900养老保险什么水平
- 城乡居民养老保险与城镇职工养老保险区别，城镇职工养老保险和城镇居民养老保险的区别是什么
- 招商银行网上缴费，招行专业版网上支付
- 物联网无线连接服务 联通物联卡怎么缴费
- 养老保险中间断了怎么办，社保中间断了几个月怎么办
- 手机社保掌上通官网下载 怎样查询社保缴费情况
- 有线电视如何缴费 光纤服务热线电话
- 湖北省城乡居民医保这样缴费 鄂汇通app下载