采访人员：大家都很关心，持续的中美贸易战是否会对公司出口产生影响？
党锡江：我们提前就有预防，我们给美国供应石墨电极的比例不高，对我们影响不大 。世界最大钢铁企业安赛乐米塔尔集团总部在欧洲，方大炭素与米塔尔建立了十多年非常好的合作关系，非常信任方大炭素的产品 。米塔尔现在有60多家钢厂，一年生产钢铁产量大概是1.3亿吨，大部分是电炉钢需要采购石墨电极 。方大炭素与国内外最大的钢铁企业，国外的米塔尔，国内众多大型钢铁企业建立了长期稳定的供需合作关系 。
每位员工都是人才
采访人员：方大炭素去年利润丰厚，公司对员工的各种股权激励也使人人受益颇丰，我们很想知道，大家钱包鼓起来后，是怎样看待财富的？
党锡江：作为企业，我们希望员工在企业发展过程中不断得到实惠，共享企业发展成果 。
公司高管去年实施的股权激励，加上年末的现金红包，收入非常丰厚 。但我们还要继续努力，让企业不断成长、员工的收入不断增加、为社会不断创造财富 。我们企业高管，感到非常欣慰，也实现了个人价值 。
采访人员：我们听说公司在员工福利方面考虑的非常周全，您能为我们做一些介绍吗？
党锡江：方大炭素的理念是，方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享 。
我们的福利政策也非常丰富 。医疗福利方面，所有员工及其子女父母就诊，由企业承担医保报销后需要个人自付的所有费用 。
教育福利方面，企业支付所有员工子女的高中学费；对考入全国前20名名牌大学的员工子女，企业承担学费；对考进世界前50名大学的出国留学的员工子女，企业承担学费 。
其他福利也是多多：每两年给每位员工配发一部新手机，并补贴电话费；企业对员工就餐也大量补贴；企业还承担费用送退休的员工去当地最好的养老机构、另外还有配套的敬老金政策等等
最近我们还推出了孝敬父母金，员工每个月完成产量计划、销量计划、回款计划指标以后，给在职员工的父母或岳父岳母的账户上，每月发给1000元孝敬父母金 。
采访人员：如果中国要评选最受雇员欢迎企业，我估计方大炭素一定位居前列 。
党锡江：逢年过节，企业还会给员工发放各种，蛋、油、鱼 。为什么不发钱，这是让员工有一种家的感觉 。方大炭素有一个理念，一定要把员工当成亲人，这样员工就会把企业当成自己的家 。员工只有有了这种情怀，所焕发和产生的力量是无穷无尽的 。
我还有一个管理理念“每个人都是人才”，只要能够干好本职工作的员工，我认为都是人才 。在这样的氛围和环境里面，人的潜力会不断激发，所以企业的生产效率、质量控制、内部配合、凝聚力都会调动起来，企业焕发出一种朝气蓬勃、永远向上的感觉 。
采访人员：方大炭素的高管和员工队伍据说是非常稳定？
党锡江：是的，现在员工和高管队伍都很稳定 。去年5月和7月，我们先后给员工涨了1000元工资 。今年元月，在去年工资总额上，员工工资再上调50% 。员工收入稳定增长，熟悉岗位家也在当地，所以人员队伍很稳定 。而高管有非常好的激励政策，所以高管队伍没有理由不稳定 。
采访人员：我们看到，公司不仅照顾好自己的员工，积极回馈国家，对社会公益事业的投入也在不断增加 。
党锡江：我们在陇南地区建了十所希望小学，甘肃省扶贫攻坚任务很繁重，上个月方大炭素给甘肃省政府捐了5000万元，专门用于实现甘肃省的扶贫攻坚计划 。
方大炭素近年的发展，实际上借助于国家宏观政策，一是供给侧结构性改革带来的发展机会，二是“一带一路”倡议的落实，“一带一路”沿线我们这两年建立起合作关系的国家有十余家，比如说哈萨克斯坦、沙特、阿联酋等，国家政策使方大炭素得以发展，所以企业也有责任、有义务，来为国家做点贡献 。
推荐阅读
- 滕海川，前几天在cctv上看到过一个名叫滕海川的企业家谁有详细信息啊
- 为什么有串串狗,串串狗是什么意思
- 苏州工商银行，苏州市区内有多少工商银行不包括太仓吴江等6县市
- 系统bug
- 刚更新完，终于有媒体音量分离了！
- 锁屏个性化标语
- 3.6有没有想要下拉通知单变成黑色的朋友
- 坚果一代有点吃不消
- 手机必不可少的软件，智能手机必不可少的软件都有什么
- 苹果12白色是纯白吗，白手机背后有一个绿色的圈圈还有一点白色的是什么手机