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4，江西奉新人才网急急急奉新没有专业的人才网站，所以你不用去找，只能把范围放大，江西只有一个人才网比较专业，就是江西人事厅办的江西人才才事网（http://www.jxrencai.com/），其他江西所谓的人才网效果都不好，再好，找工作也不一定要在奉新才行，我也是江西人，基本都不在家找工作了，外面的机会多得是。5，公务员提档线公务员一般提档线是60分不过有些可以降到55分其实是按比例提档的假如说单位要1个人比例是1：3那么会把前3的提档过去关注你所在的省的人事部门网站就行了。关注省级人事主管部门的网站直接去你所在省的人事网查询6，长株潭人力资源网长株潭人力资源网（ www.cztrl.com），面向长、株、潭地区，是为广大用人单位及求职者提供专业人力资源服务的网站。目前网站拥有20万以上有效求职简历，每天有近千家单位入驻我站。是目前长株潭地区最快捷、最高效的人力资源交流平台。长株潭人力资源网（ www.cztrl.com），企业及个人皆可免费在网站在线注册，轻松体验网站的功能服务。同时为了用人单位能快捷、高效的找到所需要的人才，我们推出网站（长株潭人力资源网）+人力资源市场（湖南金海人力资源市场）+报纸（星城商讯报）三维立体招聘模式为广大用人单位提供服务。凡在网站订购服务的会员用户将获得（湖南金海人力资源市场）及报纸（星城商讯报）的免费赠送服务。7，麻豆招聘网站有哪些可以到传统的求职招聘网站进行，比如智联招聘，前程无忧，BOSS直聘等。也可以到专业的麻豆招聘社区，如麻豆秀等进行求职。还可以直接寻找商家，主动自荐。麻豆其实就是Model的意思，翻译成中文就是模特。麻豆是MODEL，也就是模特的拟音词。T形台上的女孩被称为模特，而网络上的模特则被网友们亲切地称为“麻豆” 。网络上也音译麻豆、毛豆等。模特主要是指担任展示艺术、时尚产品、广告等媒体的人，也代表一种从事相关工作的职业种类。麻豆招聘途经：1、传统的求职招聘网站，智联招聘，前程无忧，BOSS直聘等。2、专业的麻豆招聘社区，如麻豆秀等。3、直接寻找商家，主动自荐。身高是T台模特所必须具备的基本条件，通常要求不会低于170cm，对身材比例的要求也较为严苛，长相方面追求“个性”和“特色”，而非“漂亮” 。平面模特则最注重相貌颜值，其次是身材比例，对身高基本没什么标准要求。8，为什么有的招聘网站上的单位一直都在招人这种一般是故意挂着的，其实不招人，就是放在那里打广告！有的我看了下全年都在招一个职位，或者很多个职位。。。这种公司是真的在招人还是只是挂着玩啊？有的评论下面也反映这些单位对应聘者的申请完全不理会，就像故意挂着的一样企业为什么要招人？就必须先了解招人的目的目的：1、为了增加企业的新鲜血液,替补离职的员工,2、如果是高官的话，可以给企业增加高质量的管理能力.3、根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找,吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用。4、企业或单位扩大经营，都是会大量进行招聘的。5、再一个就是公司为了打广告宣传，用人单位没有实际招聘需求，但是为了扩大知名度，会通过不停的发布招聘信息来实现。因为成本低，效果不错，这种方式经常会被用人单位使用。怎么预防招聘虚假信息：第一、去专门做人才网，知名度高的网站，如：智联招聘、前程无忧多年的老人才网，校园招聘人才网应届生人才网，互联网人才网有第壹才团、内推，地方性的就更多了；第二、收钱以及相关押金这些你自己可以判断是假信息；第三、看见面试通知消息时，打电话首先咨询一下，一般虚假信息的从语气和专业角度都能听的出来，就能做出初步的判定；第四、这个公司不是真正要找这样的人才，而是想要骗方案，这样的公司在招聘网上很普遍，这个招聘网站也很难杜绝。如，当你前去这家公司面试，临结束让你回去做某个什么方案之类的，可以基本断定就是为了骗方案。综上所述：网上一直有某家公司职位的存在，大致有上面几点可能，预防这种可能发生在自己身上，这需要自己多方面的去了解才能做出正确的判断。企业为什么要招人？就必须先了解招人的目的目的：1、为了增加企业的新鲜血液,替补离职的员工,2、如果是高官的话，可以给企业增加高质量的管理能力.3、根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找,吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用。4、企业或单位扩大经营，都是会大量进行招聘的。5、再一个就是公司为了打广告宣传，用人单位没有实际招聘需求，但是为了扩大知名度，会通过不停的发布招聘信息来实现。因为成本低，效果不错，这种方式经常会被用人单位使用。怎么预防招聘虚假信息：第一、去专门做人才网，知名度高的网站，如：智联招聘、前程无忧多年的老人才网，校园招聘人才网应届生人才网，互联网人才网有第壹才团、内推，地方性的就更多了；第二、收钱以及相关押金这些你自己可以判断是假信息；第三、看见面试通知消息时，打电话首先咨询一下，一般虚假信息的从语气和专业角度都能听的出来，就能做出初步的判定；第四、这个公司不是真正要找这样的人才，而是想要骗方案，这样的公司在招聘网上很普遍，这个招聘网站也很难杜绝。如，当你前去这家公司面试，临结束让你回去做某个什么方案之类的，可以基本断定就是为了骗方案。综上所述：网上一直有某家公司职位的存在，大致有上面几点可能，预防这种可能发生在自己身上，这需要自己多方面的去了解才能做出正确的判断。很正常呀。可能原因：1. 人员一直不稳定，总是做不长久，自然就随时要招人；2. 生意很好，总是需要扩大生产，自然就需要总是招人；3. 大型企业，离职率就是低，离职人数也不少，自然也是经常要招人的；有的是假的，不过也有一些是真的，那些企业的员工人员的流动性都是非常大的。所以就是一直在招聘。求采纳