旧真瞎哔哔描绘的真实富士康,富士康厕所闹鬼事件( 三 )


一是富士康流水线的工人,各司其职,每个人能干的活是特别简单、重复而且枯燥乏味的 。相邻工位的人不让交头接耳,所谓的锻炼学习全是扯淡 。你只会装一个手机的零件,能学会多么牛逼的技能 。二是他曾经有次把自己的笔记本拿回老家,就为了这么一个笔记本,上上下下跑前跑后盖了好几个章才把东西拿出门,那是2014年 。富士康的严谨是特别出名的,但是太过于死板严苛的管理模式,真的很容易让人崩溃 。
说了那么多,再回头看这个新闻 。我不想指责这个跳楼自杀的人内心脆弱抗压力差什么的,我们没有经历他的生活,不知道他平时的压力和崩溃能达到什么程度,最后竟被这么点钱逼得结束了生命 。虽然不知道他到底被中介拖欠了多少钱不还,但其实冷静下来想想,几千块几万块让你跳楼,你会愿意吗?但是他跳楼的一瞬间,是没有这个等式或不等式存在的 。
怎样看待2018年1月6号发生的郑州富士康员工新一轮的跳楼事件?
此次富士康跳楼事件发生的地点位于河南省郑州市富士康工厂内,跳楼地点在航空港区的复航公寓! 据富士康一员工所透漏:1月6日,一位在郑州富士康打工的人员,因没有拿到劳务公司的返费,下班之后直接从12楼层跳下,当场死亡!近年来在富士康发生的员工跳楼事件有好几场,到底是什么原因?第一:工厂人太少,所以工厂出来各种政策来吸引外来务工人员前来 。
而且中介抽成严重,一个月工资本来是7000,能被中介抽走3000多 。第二:加班压力太大,整个工厂弥漫着一种安静,而且严肃 。第三:公司内部管理问题,针对工厂以前就出现过这种情况,是不是应该把天台,门窗给封住,工厂的房屋管理相关部门应该早早发现问题进行整改 。不能利益为重,要多重视员工的权益 。来看看网友们的看法:小蜗牛:能让员工跳楼的企业到底是有多黑暗雨伞:如果活着能解决问题,那不是问题 。
【旧真瞎哔哔描绘的真实富士康,富士康厕所闹鬼事件】有些问题只有一死才能解决,这才是最大的问题 。接二连三的跳楼,绝不是风水问题,只是某些人的藉囗而已!!!天启杀:怀疑是被保安打死,然后扔下去的,为什么就偏偏富士康隔三差五会有人跳楼,难道有神经病?小宝:还是郭德纲老师说的话好:在不明事情真相的时候就劝你大度的人一定要远离他,因为遭雷劈的时候,小心劈着你 。

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