对大学教育的问题不敢妄论 。对专科教育尤其是职能、技能教育不够重视 。当今的教育问题实在太多,说浑身是病,并非过度夸张 。个人以为,最突出的教育问题有以下几点:1.教师难以安心从教 。,以我的了解和接触来看,大学教育存在几个问题 。
目前基础教育存在的问题有哪些?
做为一名小学一线老师,谈谈自己的一些看法 。目前基础教育应该是正常良性发展,但也存在一些问题 。一、素质教育没有落在实处 。素质教育吆喝了那么多年,没有落到实处,为什么呢?为了减轻学生学习负担,要求学校课程要开齐开全,语文数学英语考试学科课时数少了,学习内容没有减少,课程难度没有降低,课堂密度加大,讲课进度加快,教学要求没有降低,学生负担其实更重了 。
【当前教育面临哪些问题,教育面临的问题有哪些】二、老师的教学成了副业 。老师的主要任务是教书育人,而老师的日常许多工作与教学无关,为了应付上级检查,老师做了好多无用功,批作业,改试卷是老师份内的事情,然而光布置作业就需要重复好几次,黑板上布置,班级群里布置,网上布置,美其名曰“接受社会监督”,批完作业老师讲评完就行了,还得每天写作业分析,错题分析……批改完了,错题以及错题原因老师清清楚楚明明白白,非得写下来 。
当前社会突出的教育问题有哪些?
当今的教育问题实在太多,说浑身是病,并非过度夸张 。个人以为,最突出的教育问题有以下几点:1.教师难以安心从教 。2.学校行政化,学校各级领导太多 。3.应致力于培养幸福的人的教育窄化为“分数的教育” 。4.学生学业压力越来越大 。5.学生就业越来越难 。6.学生在学习中能得到的快乐越来越少 。前三条主要指向学校,后三条主要指向学生 。
1.教师难以安心从教 。教师难以安心从教的根本原因是除少数发达地区外,多数地区教师待遇只能维持最基本的生存 。在这种情况下,要求教师安心从教,是很难做到的 。职称评定的过于复杂,和其中或多或少存在的不公,也让教师难以安心从教 。职称问题的关键还是待遇 。评上中高级职称是教师提高收入的唯一办法 。但是,如今评职称之难几乎真的难于上青天了 。
再加上其中或多或少的不公,让某些优秀的教师可能终其一生也没法评上高级职称 。然而,某些有行政职务的教师,某些长袖善舞的教师却能相对容易地评上高级 。倘若没有极为豁达的胸襟,是难以淡然处之,而安心从教的 。绩效工资和职称评定类似,也是涉及到教师待遇,或多或少都会有不公的存在 。一言蔽之,本来教师待遇就难以让教师过上有尊严和体面的生活,再加上职称和绩效的不公,不少教师的生活更为不堪,内心更为压抑 。
2.学校行政化,各级领导太多 。教书育人的学校,本不需要那么多领导 。但是,多年以来,学校似乎有行政化趋势,各级领导越来越多 。200教职工的学校,中层以上领导接近40人,这样的学校是非常普遍的 。很多领导岗位有重复设岗之嫌 。另外,一线教师除了评职称,最热衷的事大概就是争取进入管理层,当学校领导了 。一个不太好的倾向似乎越来越严重——教而优则仕:一线教师教学优秀者往往热衷于担任领导职务,而一旦成功担任,教学能力就会渐渐衰退 。
最终一个教学骨干消失了,一个平庸的学校领导出现了 。一个正常的学校,领导应该少一点 。3.应致力于培养幸福的人的教育窄化为“分数的教育” 。很多学校,不管它们如何标榜自己的教育理念如何先进,但骨子里却只有“升学率” 。不久前,南京一中在兼顾升学率的同时,兼顾了学生的全面发展,结果高考成绩不佳,校长道歉:表示将全力对付高考 。
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