无论你现在是高薪资待遇者还是基层员工，都不能忘记不断提升自己技能 。特别是对于工作上的一些技能，有必要多看看相关自己工作职位的书籍与知识，不仅工作起来有较大作用，还能加快提高个人工作能力和水平 。其次，要多实践，勤请教 。实践是检验真理的唯一标准，这原理要求我们要在通过实践去发现问题，积极发现短板，及时改正工作中问题 。
与此同时不耻下问多请教，三人行，必有我师焉，遇事不会，就要多问，向同行同事、向单位的前辈多请教，听听他们的想法、意见及建议，然后自己在理解中去加以吸收，从而为自己所用，从学中问，从问中学，从学中做，从做中不断总结提升，进而增强自己的能力，有了干事的本领，还要懂得低调做人高调做事 。再次，要抓小事，重细节 。
要捏高工作能力，必须从小事做起，在细节上做实做好 。细节决定成败 。认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己的细节处理能力及培养心智成熟能力，秉持任何小事都是机会的态度，千万别好高骛远 。①小事坚持做；②小事细致做；③小事条理做④小事做实做好 。第四，要务实，敢担当 。对于自己负责的工作，要尽可能的去了解里面包含的那些技巧，特别是要务实 。
【如何提高岗位技能,在工作中如何获得心流】务实就是要讲究实际、实事求是 。在日常工作中，应当清醒地看到，也有一些青年人存在“浮、粗、骄、逸”的问题 。青年人不要好高骛远、眼高手低，要沉下心、弯下腰、多流汗，要干事得法、求真务实，不做外行事 。要懂实情做实事 。要多动腿，多动嘴，沉下身子，从中了解实情，对症下药 。此外，在务实求真基础上，要学会多沟通，善于协作 。
即部门与部门之间、个人与个人之间的协调与配合 。在担当方面，我们应该培养自己务实作风，并制定一些切实可行的目标，这些目标是为了我们工作而设定 。尤其要在工作中要能够抓住重点，抓住主要矛盾，这样才是抓关键点，突破难点 。同时敢于担当作为，在工作中有强烈的事业心和责任心，对待工作是非常重视并敢于担当作为，只有这样才能提高工作能力，从而提升工作效率 。
怎么快速提高自己工作能力？
我目前处于创业阶段，对任何机会都不想去放过，也不断逼自己提升自己能力，发现有几种是可以快速提升自己能力让专注养成习惯很多人会告诉我兴趣爱好会提升能力，但往往不够也是很慢的，更重要的是要让自己养成专注的习惯 。而且兴趣爱好是单一的，而专注的习惯可以让自己对待任何事情都有意识去集中专研 。我有一个朋友是读法律专业的，能力出众，但司法考试总不过了，其中最大原因就是打开太多窗口，兼顾不了，不能把每件事情做好，更不能快速提升自己学习和实践不能少主动地去学习和实践，提升自己的思维，才能看到自己的不足，形成良性循环的学习能持续快速提升自己，很多情况下能力是被动提升的 。
我也是最近努力看了一本书才意识到这一点，我原来每个月月光族是有道理的，主动看了这本书，实践后快速地提升了理财能力（这本书叫《巴比伦最富有的人》 。善于总结无论结果如何，先回想这过程 。把好的坏的通通列出来，在进行分析，最后头脑风暴式的退出方案，最后归纳最佳方法 。这才是好好沉下心来提升自己，有了这种态度，利用好我们宝贵的时间和精力，我们在很多情况都能举一反三了我们都是在无知无能下摸索，有些人天赋异禀，但更多人是努力加油才有能力出众的时候 。
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