【企业里懒散的员工怎么管理】1、通过建立健全规章制度进行规范和约束 。
2、合理的薪资体系、完善的奖惩规则以及评价机制是可以在一定程度上规范员工的行为 。
3、有令必行,严格执行,奖惩事项做到公开、公平及公正 。
4、制定相关管理制度,发现怠工的行为根据制度进行处罚,达到严重违纪的条件,公司可予以辞退 。
推荐阅读
- 小苏打粉有什么用途
- 卡罗拉12t手机充电孔在哪里
- 怎样在手机上处理违章
- 5公里跑步呼吸技巧是什么
- 腊梅在家里怎么养护
- 车里进老鼠了怎么办
- 冬季海边旅游去哪里好
- 少女峰在哪里
- 苹果怎么给照片加密
- 阳朔哪里好玩