教师如何提高教育教学管理论文,一所当地名校的教育教学管理工作调研报告 _云知道

公立学校对教师的教育教学管理，教研活动的组织，都有整套的规范规定，比如教案的检查评比，板书设计的评比，各种目的的公开课，形式多样的教研活动、听课轻课活动、“说课”活动，教育教学论文评比，等等，这些规范，有利于教师教育教学水平和能力的提高，而且，促使教师，特别是新教师，养成良好的教育教学规范意识；公立学校里，同科教师比较多，有利于互相学习，互相切磋，互相促进。
如何自我提升教师的职业幸福感？

2020年2月3日凌晨，杭州建兰中学804班班主任郭简给自己的学生们写了一封信，并同步发布在了班级群和朋友圈。深夜的朋友圈被这封动人的信瞬间点燃。郭简老师在朋友圈如是说：“无法冲锋陷阵的教师，唯有守护好自己的职业，教给我的孩子们，做一个有大爱有大义有专业有贡献的人！”下面摘抄两段封文：我是一个老师，我的学生——你们，是中国的希望，是中国的明天。
这几天有一句诗在我做饭的时候，在我拖地的时候，在我陪孩子玩的时候，在我洗脸的时候，在任何时候，都会从我的脑海中跳出来——为什么我的眼中常含泪水，因为我对这土地爱的深沉！人都有信仰，它不是你平日里高喊的口号，它不是你挂在朋友圈的签名。它，贯穿了你一生的灵魂。而我的信仰，就是对这片土地，最深沉的爱。因为我爱脚下的这片热土地，我想告诉我的孩子们，它也应该是你的信仰！我最亲爱的孩子们！他日，你长大。
请你做像钟南山爷爷那样的人！敢说真话，勇挑重担，专业一流，成为人民的倚靠。我最亲爱的孩子们！他日，你长大。如果愿意学医，请像这些冲上一线印医护人员那样的勇者，用自己的身躯，扛起万重大山。总是要到这一刻，我们才明白，什么是白衣天使。她们不怕吗？他们不哭吗？责任重于泰山，选择了这个职业，就要为其奉献一切！……我最亲爱的孩子们！他日，你们长大，会从事各行各业。
学校提升教学质量，应该先抓班主任建设，还是先抓科任教师建设？

学校提升教学质量，应该先抓好班主任建设，还是现抓科任老师建设，应该一起抓。1.校长是标杆。一所学校教学质量好不好，与校长有很大关系。学校的硬件建设，资源配置，都符合上级要求，没有多大差别。就是农村学校，校容校貌也得到了很大改观。师资力量也不相上下，老师都是正规的师范院校毕业。只不过有的学校有名师，有的学校没有名师而已。
事业型的校长，无私奉献的校长，他（她）会把教学工作放在第一位，把教学管理放在第一位。只要校长抓管理，抓质量，学校的教学质量一定会有大幅度地提升。2.齐抓共管。学校教学质量的提升，除了校长带领一班人，落实教学管理以外，还要抓好教师队伍建设。班主任是一个班级的灵魂，学校抓好班主任队伍建设，学校工作就做好了一半。
要想抓教学质量，一定要抓好班级纪律，抓班风建设，班主任工作至关重要。学校在抓好班主任队伍建设的同时，也要抓好科任老师队伍建设，教学质量的好坏，归根结底，都要由科任老师去落实。学校对教师的管理，要科学化，人性化，学校领导要设身处地为老师着想，维护老师的合法权益，老师也才会在教学工作中更加努力。总之，教学质量的提升，关键在校长，同时还要加强班主任和科任老师队伍的建设。