如何树立政府权威论文,好论文如何炼成

领导的权威是怎么树立的?

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从毛主席的经历中就可以提炼出这个问题的答案 。什么是权威呢?按照百科解释就是,使人信从的力量和威望 。而这个力量源于自身,毛主席前期经历过多次起落,中间有一个规律,就是每一次他认为是对的,但是因此被否定而受打压之后,往往事实却证明了他是对的 。国共第一次合作时,他反对交出枪杆子,结果被批评,还差点受处分,结果中山舰事件,国共反目,因为没有手握枪杆子,而产生重大牺牲 。
当人们认识到这个问题时,才发现他是对的,所以八七会议有了枪杆子里出政权 。第一次国共内战时期,他说要打游击战,不能硬拼,可很多人就是不信,他受到打压,失去军事指挥权,结果第五次反围剿失败,被迫长征 。直到遵义会议,大家才认识到错误,才把他请回了军事领导岗位 。抗战的时候,他说抗日战争是持久战,说要打七八年,不可速胜 。
结果日本人按照他的《论持久战》里面的剧本一直走向失败,全面抗战真就打了八年 。上面这些,就是毛主席的力量,使人信服的力量 。这股力量从何而来?从调查研究,博览群书,总结规律而来,是一个人学习能力和应用能力的提现 。如果一个人每次都是对的,就会产生让人信服的力量,随着这种力量频繁地出现,日积月累,就会产生威望,从而形成权威 。
空降的领导怎么确立权威?
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简单来说拉拢一批,打压一批,换掉一批,就ok了!关键自己手里得有权!有权就有权威!空降的领导,很多时候,都是被更上一级的委派到单位 。空降的领导下来,很有可能就堵住了别人上升的道路,在工作的时候,可能就会遇到一些特别的情况 。那么作为空降的领导,应该如何树立自己的权威呢?1.拉拢一批人空降领导下来,必然是有后台的,自己的背景也不会太差 。
这时候就会有不少人会主动靠上来 。这时候就可以主动一些,互相示好,正好双方都有需求 。所以,把一批人拉拢到自己的手下来,这样自己也就有了自己的班底了 。2.打压一批人自己空降下来,有人觉得无所谓,有人觉得碍事 。这时候,进入工作,就要不懂声色,把底下的情况摸清楚了,了解哪些人是无法团结的,可以扔出烟雾弹,进行暂时的迷惑,暗中找准机会打压这批人,把这批人清楚出去,免得给自己造成威胁 。
3.换一批人如果手下的班底跟着自己来了,而部门里还是那些旧领导的班底,最稳妥的方式,还是换掉那些人 。其实从历史上来看,每次新皇帝上台,还不是清掉老人,换上自己的人 。从古到今,这些手段都是没有变过的 。4.掌住权以上的那三条,想要实现,都是需要一定条件的,手里一定要牢牢把握住权力,手里无权,谁都不会听你的话,手里有权,才能够按照自己的意思去做事 。
新晋升领导,如何树立个人权威?
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要在新的领导岗位尽快树立权威、站稳脚跟,让自己能够带领团队无缝连接式的开展工作,需要七个方面的综合发力,而且这七个方面缺一不可!特别是面对那些原来都是同事,现在忽然变成了大家的领导,要想树立起权威,这几个方面中任何一个版块一旦疏忽!——都可能让自己陷入尴尬或者被动!如果您要在新岗位上尽快树立权威,务必请您认真对待老鬼下面所分享的所有内容 。

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