【汽车人才，汽车服务工程专业是学什么的】
4，中国汽车人才网怎么样百车网 （镇江汽车网）是镇江汽车导购和消费领导最具影响力汽车网络媒体，是镇江爱迪广告文化传播有限公司旗下的网站 。百车网是镇江爱迪广告文化传播有限公司创建的以汽车导购为核心的专业网站，集中服务镇江、丹阳、句容、扬中市县区的重点汽车市场，为本地消费者提供最新的上市车型、新车报价、促销活动、商家动态、导购评测等市场资讯，并以此基础提供专业的汽车导购和汽车电子商务凭借雄厚的资金实力、强大的技术力量、完善的硬件设施、高效的团队合作，在刚推出的几个月时间内，访问量迅速上升，注册商家达到千余个，显示出强大的生命力和广阔的市场前景 。5，汽车行业人才是否缺乏为什么汽车人才找不到工作企业找聘不到“人才匮乏已经影响到了山东汽车行业的良性发展，许多汽车维修厂、4S店服务人员不够、专业人才缺乏，已经制约了企业的扩张和发展 。”山东市汽车维修行业协会有关负责人近期在接受采访人员采访时表示，山东汽车行业连续四五年的高速发展和扩张，特别是汽车4S店、汽车维修美容店的增加，使得目前汽车人才缺口过万 。据悉，汽车维修厂、4S店为了抢夺人才，提前与山东乃至广东省内外的技校汽修班“预订”毕业生 。在薪金方面，港台的汽修、管理人才薪水较高，一名汽修机电组长的年薪可高达30万元，比一些车行老总年薪还高 。汽车销售业青睐“复合型人才”“优秀的汽车销售、售后人员，已不再是担任简单的销售员、维修工人，他们还是企业有意培养的未来干部 。”山东市龙华市场部黄鹏告诉采访人员，既懂得与人交往、销售，又有市场、管理眼光的人员，是企业未来重点培养的对象，汽车企业需要既懂得汽车本身，又有一定的管理思维的复合型人才 。业内人士介绍说，去年1年山东增加4S店20多家，今年预计还将增加10多家，山东汽车行业的管理、销售、研发、生产和维修等各个领域，都存在很大的人才缺口 。采访人员也了解到，现在许多进口车、高档车招聘的销售、售后乃至客服人员，初中、高中生基本不在考虑之列，许多都要求大专或者英语、电脑知识良好 。一些汽车4S店人事部负责人表示，许多应聘者是市场营销、金融、财政、外语、法学等专业的刚毕业学生，他们即使被录用刚开始待遇也不会很高，公司会根据其个人能力在各个岗位上实践后再做安排 。员工收入比领导高不在少数让许多人想不到的是，汽车行业许多高级技工、技术负责人的年薪一点不比在政府、大企业的“白领”收入低 。采访人员了解到，山东汽车行业员工的薪酬大多与业绩挂钩，实施“底薪加提成”的工资考核办法，员工收入比领导高不在少数 。销售人员卖车拿提成，一辆车的提成从50元到1万元不等，车价越低、越好卖的车，提成越低；车价越高、越难卖的车，提成也就越高 。采访人员了解到，山东汽车经销店多数企业普通员工的月收入在2000~8000元之间，但因技术水平和职位不同，其收入差别也很大 。但有一个共同趋势，就是维修行业的工资水平高过营销人员，而一些维修企业的高级技师，收入就更可观了 。山东永佳中通车行邓卫宁告诉采访人员，永佳车行下桥店的机电组组长年薪收入超过30万元 。据介绍，永佳车行维修人员的工资与工作量、维修难度等直接挂钩 。该机电组长是香港人，来山东工作已有近10年，他因拥有过硬的技术和庞大的客户群，因此总体收入高过车行老总 。采访人员了解到，一些高档进口车专业维修人员，月收入几万元的也大有人在 。有台资背景的汽车经销店，公司内的负责人年薪收入也比较高 。在目前汽车销售利润越来越薄、维修利润率远高于前者的情况下，技术专才收入高也在情理之中 。业内人士表示，山东汽车4S店的总经理多数是经理人 。他们的年薪从10万元左右到三四十万元的都有 。所以建议去：汽车英才网：看下那里工作好找，企业招聘人才也好招，专业网站一对一的服务！你好！首先要弄明白的是企业是否真的需要人才，企业需要的是会动嘴皮子的“人才”，而不是脚踏实地工作的人才 。胡说八道能吹会拉关系的反而吃得开，只要把自己吹嘘得金光灿烂到哪里都受欢迎，如果出过国甭管去做什么，会更招人喜欢 。非常多的企业招海龟、外专的目的不是真的要提升自己的技术，就像动物园一样，大家来看哪，我们有猴子！！这就是现状 。如果对你有帮助，望采纳 。水一个
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