有些领导倡导奉献精神,要求员工不要计较太多,你对此有何看法?
【青春奉献心得体会,奉献什么心得体会】
挣着几十万的年薪的人要求月薪几千元的人发扬奉献精神,不要斤斤计较,这是不是很可笑?可现实是,这样可笑的人比比皆是!我在企业上班的时候,有一个中层干部,总是喜欢唱高调 。开会的时候,经常跟员工说,做人要有点精神,做事要有点态度,不要总是为了一点点利益争斤掰两,眼光要放长远点,吃点亏未必是坏事云云 。而且说得冠冕堂皇,煞有介事 。
他是抱谁的大腿上去的,大家都很清楚 。这样的话本没有错,可是从他嘴里说出来,却让人有一种怪怪的感觉 。有一次,因为奖金的事,他又语重心长地教育大家 。一个即将退休的老工程师说:“领导,敢情你一年挣十几万,要不咱俩换换!”大家哄堂大笑,他脸红的跟猴屁股似的 。作为一个领导,给员工做思想工作,弘扬正能量,这本身没有错,可是不能严重脱离现实 。
这就好比一个天天吃鱼翅品鲍鱼的人,对一个啃窝头就咸菜的人说,你们要节俭朴素,不能追求生活享受,这样的话就太虚伪了!这年头,谁也不比谁傻多少!这样的领导,就像掩耳盗铃中的农人一样,总以为别人傻,其实自己才是最愚蠢的 。所以,作为一个员工来说,领导说这些话,千万别当真,不听也罢 。作为一个领导,还是要吸点地气,不要整天用这些片汤话给人洗脑 。
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