届校招正式批启动,新浪校招 _云知道

程序员对学历的要求高吗？

程序员对学历要求不高，对技术要求高。学历的存在，服务于企业在招聘你时，对你的学习能力和综合素质有一个初步的判断。学历越高的人，说明他的学习能力越强，知识结构越完整，往往还伴有比较自律，比较自主。这是企业在招聘时设置的一个门槛，因为没有时间对所有人进行筛选，所以往往越大的企业对学历要求越高，是因为降低因筛选人员浪费的时间成本。
但要说程序员必须拥有高学历，那么显然不是，如果你真的没有学历，但技术经过多年的勤学钻研非常出色，那么显然在这个时代里你依然会发光，即便进入一线互联网公司也没问题，但这样的人才往往非常少。很多人非科班出身，在外面上了一年培训班就认为自己能与985刻板出身的人看齐，那显然是非常幼稚的，然而这样的人还并不在少数，言必称程序员，其实一问三不知。
这也是为什么时至今日，那么多大企业依然是一说就非985/211不招的原因，因为没有学历而真正有能力的人比例真的太低，大部分都是自我感觉良好。一个人在面临人生中最重要的考试“高考”时都没能拼尽全力，或者拼尽全力了但没能考出好成绩，已经说明了足够多的问题。要么就是不够自律，要么就是资质平庸。那种曾经碌碌无为，后来逆袭成功成为大神的案例，除了在电影里以外，在现实中实在是少之又少。
2020年疫情过后，工作会好找吗？

2020年疫情对各行各业都带来一定的影响，例如：餐饮业，服装业，外贸，房地产，制造业等等。各企业业务量下降，用人需求相对而言也是减少。部分企业采取放假，降薪，甚至裁员的措施来支撑着，控制成本。找工作肯定会受到一定是影响，遇到挫折。但若你学历高，专业技术性强，不排除会找到合适的工作。同时望有工作的兄弟姐妹们好好珍惜自己的工作，以免失业给生活带来压力。
硕士研究生找工作，是去校招好，还是到人才市场应聘好？

这个毫无疑问，肯定是校招更好。简单一句话：学校就是你最大的靠山。首先，能够进校招聘的企业都是经过学校筛选的企业，不是说随便一家企业想来就能够进校招聘，这是学校本着对自己学生负责的态度。进校的企业一般是相对有资质，信息真实可靠，给学生的待遇相对较高的企业。这就帮助你不必像大海捞针一样去找合适的企业各岗位。
其次，企业进校招聘，肯定不仅仅是为了宣传，他们的目标比较明确，肯定是要挑到合适的人。在本校内，企业来校招，基本上会把一定名额放给你所在的学校了，而你面对的对手基本上也只有本校的同学，竞争相对较小，应聘成功的几率更高，某种程度上也是对学生的一种有优惠措施。第三，企业校招招聘的都是应届毕业生，基本上是作为储备人才来选拔了，他不会指望你进去就能立即上岗，都会对新进人员进行培训，企业看中的就是大学生的潜力，而且对应届生的要求相对会宽容得多。