军队文职是何编制,文职军人( 三 ) _云知道

考入北京的军队文职单位，大家怎么看？

报考北京的军队文职人员岗位，是一个非常不错的选择，但是有一个问题必须要向当地的部门咨询清楚，那就是自己在这个岗位上面工作是否可以落户北京，这个问题可以说对于很多人来说还是非常重要的。北京落户是非常难的，一般的单位想要落户也要需要非常多的手续，并且条件也非常苛刻，可以说想要拿到一个北京户口，对于现在的年轻人来说还是非常难的。
如果单位能够解决北京的落户问题，那么我个人认为选择到北京的文职人员岗位工作，是一个非常正确的选择，同时也是非常值得的。但是如果不能够落户北京，那么相对来说可能含金量就要稍微下降一点。是否能够拿到北京的户口，对于以后的一系列生存问题都是有比较严重的考验的，因为不管是小孩的上学，还是以后的一系列教育问题，如果你拿不到北京的户口，那么你可能就要面临很多很麻烦的问题。
军队文职报考冷热不均，反映了哪些现状？

军队文职是近些年来兴起的，也是军队改革后的产物。那么军队文职报考冷热不均，主要原因有哪些呢？首先，人们对军队文职还没有很了解，人对不了解的事物就不会轻易去尝试。比如是否适合自己？薪资水平怎么样？考试难度大不大？有些人充分了解了或者对军队有情节，虽然不能入伍，也是一种“曲线救国” 。同理，公务员和事业编的单位报考一直都是很热门的状态，竞争也是日益激烈，这是因为人们对公务员和事业编了更多。
其次，军队文职是属于合同类工作。虽然普遍薪资不低，但是出于不了解和对编制的热忱，很多人还是更加倾向于报考公务员或者事业编。第三，军队报考冷热不均，也要考虑地理位置和岗位等情况。这是正常的求职考虑因素。发达地区，生活方便，经济好，报考的人自然多。从岗位因素来看，专业要求、年龄限制、轻松还是艰苦，这些都很重要。
军队文职53%弃考，那些弃考的人会后悔吗？
军队文职我考过，我可以明确的说明，前面几个说的待遇低啊没保障之类的原因都是扯淡，都是纸上谈兵。现在考公有多卷都知道吗？军队文职考录比最高的一个岗位是山西的一个岗， 2000：1 。知道这是什么概念吗？一个中学算一个考点，这一个考点差不多容纳两千人，说明这整整一个考点的人都是为了这一个岗位而来。待遇低？没保障？不存在的，只要和考公沾上边的，都已经卷成麻花了。
那为什么会弃考？第一，军队文职考专业课。它和公考不一样，会有一门专业课，很多人忙着省考或者事业单位考试了，没时间学习专业课，于是干脆就放弃了。并且这个专业课不是说你专业是什么就考什么，而是根据你选择点岗位要求来。比如一个学管理的，他单位要求的专业课甚至可能是临床医学。如果专业课没学，自然是懒得当炮灰了。