什么是三擎四驱员工为三擎四驱做些什么( 二 ) _员工

17．个别人的原则是遇见工作，能推就推，能挡就挡。由此得出理论上的两个极端：第一，忠诚的人感觉工作是享受;第二，不忠诚的人感觉工作是苦役。
18．在我们的思维中应该少一些严重的自私自利，少一些太过低级的斤斤计较。人都有自私的一面，但自私到忘记了自己作为岗位存在的价值的时候，只能说明在别人眼中，在客观实际面前，我已经没有了价值。
19．面对企业当前形势，作为一名普通员工，我们应该为如何才能做好工作、凭借自己或多或少或大或小的贡献，让自己成为企业积极因素、应该为如何给企业做点什么而费劲脑汁，只要有这种主动态度，不管做出了什么，是作对了还是做错了，都是我们企业较为合格的一员，都应该予以推崇。

二．公司不忙，员工自己应该做什么？1．我觉得心态首先要放端正，一，保证自己工作做好做完美。二，多想想对公司好的意见和建议。三，都做好了，就可以做些提升自己的东西了。

三．人事部职员主要工作内容是什么？1．干好人事工作首先就是心细，因为好多细致的工作都是人事做的。再就是勤奋，因为要学习的东西是很多大的。还是需要天天学习的。
2．主要工作就是招聘，培训，薪酬管理，绩效考核，还有就是员工的入离职办理等。拓展：人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门。
3．现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。
4．人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。
四．如何做一名合格员工1．成为一名合格员工，概括起来，需要七项关键素质:永远把你的上级当成最大的客户，只有让上级赞赏的员工才是好员工永远保持积极的心态，保持行动的紧迫感要培养自己分清轻重缓急的能力，当遇到很多事情的时候，懂得随机应变随时注意自己的形象，老板外出应酬都希望带上一个能为自己争光的员工，通常能代表公司形象的人加薪升职最快接到上级的任务后，永远要问清楚时间期限，并且最好提前一两天完成任务完成后，要问上级领导：“还可以给我些什么事情做？