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电话面试，如何在电话面试？

大家好！我是【办公室小林】。关于如何在电话中面试这个问题，因为我也曾有过几次电话面试，根据我的经验，给你提出以下建议：首先，你要与面试官约好电话面试时间，具体的哪一天的哪一个时间段！其次，你需要准备一段自我介绍内容，虽然说电话面试看不到人，但是可以听得到声音，首先电话面试之前，你需要用电话录音试着自我介绍一下，然后把录音听一下，找出你需要改进的地方，电话面试过程一定要保持微笑，因为你的语气对方是听得出来的！还要把常见的面试问题都自己回答一遍，做到胸有成竹！最后，如果面试当天无法按时进行电话面试，你需要提前和面试官联系，并解释说明！如果能够正常进行，你需要提前10分钟做出准备，找一个安静的地方通话，并且最好手头有一份提纲，面试通话过程一定要有礼貌！该称呼您好的不能简化为你好，并且要认真倾听面试官的提问和回答，对面是关的答复给予肯定！我是【办公室小林】，喜欢我的回答可以点赞、关注、留言、转发分享给你的好友！。
接到面试电话，电话里能不能问薪资待遇？

接到面试电话，当时很想问一下待遇问题，但又害怕提了会丢掉面试的机会，不提的话又害怕待遇不满意，所以心里很纠结。对于这个问题，既要看你理想中的待遇底线，还要根据你目前的状况来决定。假如你现在处于待业状况，很着急找工作想立刻上班，那么，你接到面试电话，最好不提薪资待遇，等去面试时面试官会问你的期望薪资多高，其实你在投简历的时候，招聘单位已经给出了筹码，为了给自身多留点安全感，你只能提出在这个筹码范围内。
如果你还继续在上班想跳槽的话，你接到面试电话时，就不能犹豫不决，应当在电话里巧妙地打听一下对方，如果你招聘成功的话可能给的薪资待遇会怎样？对方有可能回答你薪资问题，若你觉得高于目前待遇，有可能你会去面试的。如果对方不肯直面回答你的薪资问题，或许会说，待面试结果决定。还有可能你在电话里向对方提问薪资问题，而对方会反问你的期望薪资多高？这时你就直接告诉目前你的薪资水平。
在视频或电话面试中，有哪些需要注意的地方？

其实视频面试，除了不是亲自到场，其他的流程跟线下面试是一致的，包括面试官的提问。只要你能够熟知面试的基本题型，灵活应用线下面试的回答技巧，一定也能攻克视频面试！01心态视频面试场景很可能是N对1（多个面试官对1个求职者）的情况。而因面试官人数多，镜头拉远，很难看清对方的微表情。因此难以从面试官的表情上揣测自己的回答对方是否满意或感兴趣。
一定要保持放松的心态，不要过于紧张，面试前多模拟几次，有充分的准备才会有足够的底气。02设备视频面试可能在手机、ipad、电脑等设备上进行。面试开始前，请务必调整好角度，露出全脸和上半身，固定好设备，不要手持。面试前提前进行试运行，保证摄像头、耳麦等能正常使用，不要有杂音和回音。03网络保证网络信号良好。
面试开始前，记得先询问对方是否看得/听得清楚，保证接下来的面试流畅。由于设备和网络，有时可能会有延迟或回音。回答速度尽量放慢，让对方听清。小心不要与对方同时开口，因网络延迟的缘故，很可能出现这样的情况。04环境面试的环境非常重要，要保证周围是安静且方便交流的，避免被打扰或有其他无关人员入镜。保持画面明亮，光线不佳可正面放置一台小台灯，注意灯光不要过于刺眼，避免曝光过度。