使用轻流后，用户无数次感叹：真香！！！因为轻流是利用无代码的技术帮助用户搭建业务系统的，不懂代码的我也能搭建系统了！比如，下图的客户联系记录表，通过选择不同的字段（手机、邮箱、日期等）就能快速创建一个表单，支持整个表单自定义，根据自身的需求灵活的搭建 。创建好联系客户的表单后，申请人只需填写完客户信息后，整个系统的流程会自动的运转 。
比如，你想实现客户信息录入后，通过数据筛选，将潜在的目标客户的数据添加到线索池，让销售人员对目标用户进行跟进 。同时流程也可以通过自定义的方式来创建，无论是添加不同的节点还是添加不同的负责人，都可以实现，其中使用最多的功能之一就是自动化提醒的功能了！当客户信息变多的时候，可以在系统内对所有客户的数据进行查询和整体化查看 。
客户管理软件哪个比较好？
首先，分析一下企业要用客户管理系统的目的，就是盈利提升，说白了是要多赚钱，所以是否好用都要围绕着这个总的目标来；其次，客户管理系统，现在也多称为销售管理系统，重点落在了“管理”两个字上，其实，不管是管人还是管客户，目的就是要让销售多签单嘛，所以要弄清主次；再次，现在市面上的客户管理系统很多，基础的客户管理、订单管理、销售线索挖掘几乎都有了，每个厂商提供的产品又都有自己的特色，所以一款系统是否好用就应该从如下几个方面来进行考量了：功能这个已经说了，现在的软件功能几乎相差不是很大，基础的核心功能基本上都有了，还有一个重点是，并不是 每个企业在实施系统的时候都有明确的对功能的需求，也就是企业不知道要什么功能，所以要把握住一条主线，是否可以帮团队做盈利提升；费用这个也是很多企业找软件的时候重点需要考虑的因素，这里不做更多说明，投入产出比，做老板的更清楚；实施难易程度现在大部分CRM系统，功能好，但是企业在实施后并没有达到预期的效果，基本都折在实施的环节了，销售抵触，觉得公司上了系统是管着自己，监视自己的，最后不了了之或者是作为了应付的工具；售后服务软件不好操作，上手慢，或者是定制款软件，后期使用过程中系统不稳定等各种因素，都会对最终的实施效果有负面的影响 。
结论：综合以上可以看出，功能好销售抵触同样无法达到企业实施CRM系统的最终目标 。所以一款客户管理系统是否好用的衡量标准在于是否销售人员愿意用，并对销售的日常有真正意义上提升 。最近在CRM市场里有一股清流，或者说是特立独行的产品，“快目标APP”，不仅颠覆了自己的老产品，也颠覆了整个行业的视角 。从销售的角度设计的产品，而不是企业老板，最终帮销售打单，也实现了老板想要盈利提升的目标！ 。
有哪些好用的招聘管理系统？
据Gartner市场报告显示，基于云的人力资源解决方案早在2017年就已经占所有人力资源规划工具的50％以上了 。为什么基于云的人力资源解决方案这么受欢迎？就是因为它可以极大地为企业降低每位员工的处理成本 。通过使用云技术实现人力资源管理流程自动化很受欢迎，这种趋势在2019年将继续延续 。根据ISG报告显示，48％的人力资源专业人士希望通过用基于云的人力资源自动化工具取代现有软件 。
企业如何选择云招聘管理系统以下建议供参考：1、确定企业需求一般的招聘流程主要包括收集用人需求申请、发出招聘信息、筛选简历、发出面试邀请、面试候选人、录用等几个步骤 。当然每个企业的招聘需求不同，所以第一点就是你要确定自己企业的招聘管理系统需求是什么？是为了记录招聘过程，还是为了方便简历的筛选和管理，又或者是为了提高招聘效率以寻求更好的人才储备 。
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