阿里创始人马云遭印度法院传唤,马云近几天出什么事了( 二 )


阿里员工被性侵事件让人震惊,为何马云不出来发表看法呢?
马云退居二线,只能在幕后 。前台有张勇,决策者依然是马云 。阿里员工被性侵,在这个著名的企业里,不应该发生这样的事 。现在掌门人张勇对此事已经做出了相应的处理 。同城零售亊业群总裁李永和,HRG徐昆引咎辞职 。涉嫌男员工辞退,永不录用 。其是否存在违法行为,警方正在调查取证 。阿里内部以不作为处理高管,辞退涉嫌男员工,这是灭火 。
那么女员工遭侵害后向阿里反映,企业不闻不理,在食堂拉横幅申诉,受到的只是企业的打压 。试问一个一流的企业,管理上存在重大失误,员工的合法权益得不到保障,阿里人还有什奔头 。一个优秀的企业,绝不容许人渣糊来 。酒局上送钱送女人,这种违法犯罪行为,国家应予坚决的打击 。阿里的马云们应该好好的反思,发展壮大一个企业不容易,整垮一个企业,只要几颗耗子屎 。
距“蒋凡事件”不久,阿里高管又爆丑闻,这回马云要出山了吗?
因为上次蒋凡事件的模糊处理,才有了曲一这次对下属女性的变本加厉 。这已经不是道德品质败坏的问题了,强迫女下属陪酒,有意灌醉下属,并让客户在自己眼皮底下猥亵下属,而后作为公司高层的曲一,更是先后四次进入其为酒醉女下属开的房间,对下属进行猥亵和性侵 。被侵犯的女性酒醒后报警,并向公司高层多次反应 。而公司却以工作性质以及曲一岗位的重要为由,推诿扯皮不预处理,使得曲一仍然正常上班,反而对受害女工刻意打压和迫害 。
但阿里高层恰恰忘了,作为一互联网科技公司,在网络迅猛发展的今天,任何恶行和丑事都是难以掩盖的,既便强大如阿里 。网曝后,在强大的舆情面前,阿里高层才不得不对曲一进行停职,并表示会配合警方调查,并会根据调查结果,对有关人员进行处理 。怎么感觉这样的表态都像是对沸腾舆情的敷衍 。在这样一个表面光鲜,而内里视普通员工权益如草芥的公司 。
966是什么,为什么这几天这么火,连马云都好几次都这么关注?
不是马云关注好几次了,这次996能火主要是两个原因,简单来说互联网公司苦996已久,然后马云跳出来公然支持996,然后被全民怼了 。1、什么是996:每天工作时间为上午9点到晚上9点,其中1小时休息,同时每周这样工作6天,简称996 。996的一周工作时间计算下来为12x6=72小时,远超法律规定的40小时 。
2、事件起因:这次996的事情个人觉得起因在于互联网公司码农们的不满,3月前后国内的码农在github上创建了一个名为996.ICU的项目,该名称的含义是“工作996,生病 ICU”,也是国内码农自嘲的话,项目旨在要求企业能尊重员工的合法权益 。项目发起之后,在码农中间影响挺大,引发了不少的讨论 。3、马云公开支持996:由于996是国内码农发起,而阿里本身就是实施996的代表公司之一,肯定也有阿里的码农受此影响 。
或许是因为这个原因,马云在4月份的阿里内部分享会上说出来了“能做996是一种巨大的福气 。”然后这话被捅到了媒体上,这一下事情马上就炸锅了,作为一名知名的企业家,公开支持996这种违法的事情,可以说起了很坏的带头作用,这会导致更多的企业采用这种方式 。同时,本身互联网公司员工对996就不满,还有人公开来支持这个,这舆论自然也就爆发了 。
4、舆论公关:马云支持996被怼之后,后续又接连2次出来公开回话,这只是他进行的舆论公关而已,否则他的形象估计就此完蛋了,很多人对马云今后是路转黑,粉转路人 。所以不得不出来进行正面回应,但后续两次的说词其实依然是在为996辩护,为自己支持996辩护,始终不肯承认996有问题 。尤其是对于996违反劳动法这种核心问题避重就轻,将996制度和个人的努力奋斗挂钩起来 。

推荐阅读