男,15年日语专业毕业并进入一500强日企,发现公司翻译是最底层,也没有什么发展空间,该如何突破?
翻译不是最底层,是你没发掘出其中的奥秘 。给你举一个我朋友的例子,供你参考 。我这个朋友是大连人,高中时去了日本,待了七年后12年回国,找了份在日本商社当翻译的工作 。刚开始他也很苦恼,因为很多专业术语他能根据字面意思翻出来,但一说大家就笑 。后来他就留意学习,虚心向工厂里的前辈请教,大约一两年的时间,也具备了一定的专业水准 。
【中国农村厕所革命,日企】语言能力加上专业素养,这一下子就把他的档次提升了一大截 。同时我朋友很注意协调关系,对国内工厂一些事情也尽量帮忙,慢慢地社长和工厂都离不开他,也都很信任他 。后来日本原来那个社长回国,竟然委派我朋友接任,手底下还有两个日本人,实话说这在日本公司很难得 。又过了一两年,商社撤回,我朋友就利用他这些年积累的经验和人脉,自己成立公司和日本的这家商社做生意 。
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