这还不是最大的坑 。毕竟很多CEO基本都是铁石心肠，合作被抛弃的情况并不少见 。最大的坑是创业公司本身:两个月后，事情不得不改变——因为业务发生了变化 。这时候发现大家都开了，没人继续，导演也不一定什么都知道 。导演很大的本事就是写PPT，汇报工作，什么都能做 。太神奇了！所以，把这些代码外包给其他团队解决问题 。毕竟建团队比招新人难！因为代码的二次维护比较贵！那么，你有答案吗？钱，养一个团队很久了 。
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