校长先让谈谈为什么想从教 ， 我主要从几个方面谈了谈自己的想法：自己办过培训班多年 ， 辅导作业 ， 周末讲课 ， 对学困生有耐心 ， 对理科教材熟悉 ， 并对如何搞好班级管理提出了自己的见解……然后校长让我试讲课 ， 给我半小时讲指定的课题《二次函数的概念》 。我大致看了一下 ， 因为自己曾经辅导过多年的初中数学 ， 对教材熟悉 ， 所以几分钟后我就要求试讲课 ， 一边讲一边板书设计 ， 持续了10多分钟 ， 校长对我喊了一声停 。
校长说了说客套话 ， 让我把简历留下 ， 先回家 ， 等通知 ， 我就马不停蹄地回家了 。大约过了一、两天 ， 电话来了 ， 让我去带二千元押金来签合同 ， 我也知道我们这里私立学校聘用老师 ， 上岗前必须要缴纳押金 ， 多少学校定 ， 没有什么违约一年后退押金……来学校后先在学校财务室缴纳2000元押金 ， 然后我与校长签订合同 ， 聘期一年 ， 到期合格再续签合同等等 。
合同是5月底签的 ， 下学期报到之前是没有工资 ， 底薪没有定是多少 ， 说是暑期教师培训过后再定 。八月中旬 ， 学校教师培训如期而至 ， 先是校董事长致教师开幕式 ， 校长再讲培训流程 ， 就算是正式开始培训了 。第一、二天 ， 由学校资深老师上示范课 ， 让我们作好笔记 ， 夜晚写心得体会 ， 上缴教案等等第三、四天让我们分组组内每一个人在组内试讲课 ， 并且相互提意见 ， 打分 ， 选取最好的代表 ， 参加接下来的培训比武、赛课 。
第五天 ， 各组选出来的教师代表进行抽签 ， 按照顺序比赛 ， 打分 ， 这一过程比较激烈 ， 高潮迭起 ， 气氛热烈 。赛课前五名奖励1200 ， 1000 ， 800 ， 600 ， 400元 ， 最后获奖的组欢呼雀跃 ， 没有获奖的组怅然若失 。第六天 ， 专家视频讲座 ， 要求写心得体会 ， 每组选一个人报告总结经验 。第七天学校让我们每位写一下自己教学科目意愿 ， 等开学后校长把集体研究的分课情况公布于众 ， 为最终结果 ， 每位教师无法调动 。
私立学校教师工作量相比于公立学校大得多 ， 我带两个班数学课 ， 每天基本连夜自习算上至少有4节课 ， 最多六节 ， 备课改作业基本上夜晚9点左右下班 ， 不带班主任老师工资5千多吧 。对老师考核严格规范 ， 每月必须进行月考 ， 每个级段在各学科之间进行评比 ， 然后按照等级发工资 ， 月考后 ， 级段各教学科目老师由级段主任召集开分析会 ， 教学副校长参加 ， 每位老师要对本学科教学情况结合考试成绩总结了得失 ， 下一步如何采取措施等等吧 。
教学校长总结考试考核结果每学科成绩最后一位老师工资扣一部分给第一的老师 ， 这是压轴戏 ， 弄得所有老师心情紧张苦逼 。月月考 、中考 ， 期末考试 ， 都会让老师们紧张 ， 煎熬中等待结果 评比一浪高过一浪 ， 所以也有老师中途压力大而辞职 ， 但是押金不退的 ， 再通知备用老师来接替离职老师如此循环……所以教师招聘一直在进行中 。一年合同到期了 ， 放暑假前一个星期逐个单独电话通知某某老师来签下一年合同 ， 学生发通知书那天 ， 如果在学校你还没有接到签合同的信息 ， 就意味着下学年被解雇了 ， 你就得开始重新找工作了 ， 同时你这个暑期的工资也泡汤了[捂脸][捂脸][捂脸]我在私立学校待了五年 ， 换了两个学校 ， 聘用与解雇 ， 如何要押金都经历过 ， 就是一部苦逼岁月 ， 私立学校也内卷了 ， 就是吃青春饭 ， 40岁是个坎 ， 如果你考编上岸了 ， 来到公立学校 ， 那么你就熬到头了 ， 否则你就得重新规划未来了 。
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