导致业委会孤立无援,难以开展工作 。三,业委会本来就是业主中的骨干分子,工作没有报酬 。五,物业公司经理素质差,不积极配合业委会的工作,甚至在业主们中间散布诬蔑业委会的言论,挑拨离间,制造矛盾 。作为业委会负责人,你应该首先和其他委员进行论证,结合你小区具体实际,看看其他实行自行自治的小区有什么先进的经验等等 。
【你如何做好业委会工作总结,业委会工作总结2021】业委会成立后应该怎么开展工作?
成立业主大会选举产生业主委员会后,业主委员会开展的第一项工作应该是摸清小区的家底,了解业主的需求个人认为,成立业主大会选举产生业主委员会后,业主委员会开展的第一项工作应该是摸清小区的家底,了解业主的需求,具体就是搞清下面几项事情:1、搞清楚小区里的设施设备都有哪一些,这些设施设备运行是否正常,保证这些设施设备的正常运行需要多少专业人员和资金,这些是设备何时需要大修或更新改造,需要多少资金;2、搞清楚公共收益每年有多少,这些收益都是来自于哪些方面,经营情况如何;3、搞清楚小区有多少公共用房,房屋的使用情况;4、搞清楚小区有过多少公共停车位,这些停车位年收入有多少;5、听取小区业主对小区物业服务质量、收费标准意见和建议;6、建立健全业主委员会的内部管理制度和监督制度,特别是对小区公共收入的管理制度;7、与现有的物业服务企业进行深度的沟通,了解物业服务企业在服务过程中所遇到的困难,听取物业服务企业的意见和建议;8、根据业主的需求和小区的实际情况,实事求是的对小区物业管理活动提出书面的建议书,并交业主大会会议会议表决 。
9、认真学习国家有关物业管理的法律法规,有条件的话,可以聘请小区内的法律工作者为业主委员会做法律支持 。完成以上九项工作不能操之过急,应该细致认真,这一阶段是摸底准备阶段,大约需要一年的时间 。常言道,磨刀不负砍柴工,没有充分的准备,是不可能带领小区业主完成自治管理小区物业的工作 。成立业主大会选举产生业主委员会后,最忌讳的是在没有充分准备的情况下,草率的开展选聘和解聘物业企业的工作 。
成立业主大会选举产生业主委员会后,最忌讳的是在没有充分准备的情况下,草率的解聘原物业企业,匆忙的展开选定新物业企业的工作 。选聘和解聘物业服务企业是业主共有及共同管理的重大事情,必须得到小区大多数业主的支持 。在没有把握的情况下匆忙的展开这项工作,如果投票结果方案未能通过,必将导致小区业主分裂和对抗,激化业主和业主委员会之间的矛盾 。
业主委员会的建议未能在业主大会会议得到通过,业主委员会就成为摆设 。业主委员会的管理方案未能在业主大会会议得到通过,将会加深业主与业主委员会委员的矛盾,业主委员会就成为摆设 。业主委员会委员必须清醒认识到,业主委员会是业主大会的执行机构,执行业主大会的决定 。如果业主委员会的建议未能在业主大会会议得到通过,业主委员会就成为摆设 。
为什么当下业委会有职无权,难以开展工作?
原因浅析:一,业委会成员,尤其是主任不是敢于担当、敢于工作的人 。对班子作风影响很大 。二,业主群体对业委会抱有不切实际的、过高的期望,当这些无法实现时抱怨增加,形成较重对立状态 。导致业委会孤立无援,难以开展工作 。开始进入恶性循环,业委会纯粹变成了摆设 。三,业委会本来就是业主中的骨干分子,工作没有报酬 。当遇到误解、诽谤时没人为他们辩解、洗冤,觉得干下去不值得 。
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