就拿比较普遍的城市管理综合行政执法局，管理城市绿化、环卫、基础设施为例，这样的城管局，人员也比较复杂，人员来源也都不一样 。这样的城管局，有公职人员，有聘用人员，公职人员包括公务员、事业管理人员、工勤人员；聘用人员包括临时工、合同工、劳务派遣工 。城管局的公务员，或者是参公人员，其来源除了部门成立时划转，以及领导干部的组织任命之外，其他新进人员“凡进必考” 。
实际上，城管局的公务员极少，只有领导班子、执法队管理人员，及办公室行政人员 。有的地方的城管局机关，原来还是参公人员，使用的是事业编制，没有行政编制 。除此而外，城管局还有一部分公职人员，是事业管理人员，其来源和公务员相似 。机关和事业单位，也存在部分工勤人员，工勤人员的来源，大多是退役军人安置 。除了上述公职人员，城管局大量聘用的环卫工，主要是三方承包，以合同工、劳务派遣工为主，甚至有部分城管人员，也是合同工、临时工担任，弥补城管力量的不足 。
摆地摊如何监管？如何处理实体店与摆地摊的平衡点？
首先应视为是有互动互利性，次序要拉开距离大路朝天井水不犯河水…预想一些另类的交通工具会火一把，别忘了给手拉車轮子加上小轴承 。现在经常出现一种论调，既人有钱了就变坏变懒了，这反而是懒人找进步的茬儿 。不是人有钱了就变懒了，是想干而是没所事干，所以"不断的"制造事物制造新工作就是创新，就是新的发展 。一个中意妹妹求给她拎包，可能绕地两圈也不知累，这不是把人往坏路上带吗，不是：你有没有想过？这两圈下来他会发生什么巨大变化？可能世界在他眼里都变了 。
我儿子被录取到苏州大学城市管理专业,请问大家这个专业怎样？谢谢？
最近类似的提问比较多，充分表明家长对孩子的关注已从考上大学转移到大学毕业后的就业环节了 。这种未雨绸缪的想法，实乃人之常情，有谁家父母不希望自己的孩子毕业后，能找到专业对口的满意工作，过上安定生活呢！苏州大学作为一个老牌的211，无疑有着深厚的文化底蕴，一流的师资力量和学习氛围，能考进苏大，说明你孩子很优秀（高考分应该在380分左右） 。
就专业来说，如果是你孩子自己选择的而非调剂的，就应该感到满意 。任何专业的毕业生，都有找到满意工作的，也有找不到满意工作的，关键看自己的心态 。城市管理专业，学的课程比较广，就业的方向理论上也很广，如城市规划，绿化设计，城市管理和相关的部门企业等 。遗憾的是，这些部门每年主动面向毕业生招聘的不多 。所以，可以等孩子进校后，详细了解前几届学生的就业情况后，再作决定也不迟 。
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