在县税务局上班的姨侄女考上了市法院,应不应该去?
地主,你说你姨侄女川师大毕业后考上了县税务局,上班一年后又考上了市中级人民法院,她现在在犹豫到底是去还是不去 。个人觉得,你们可能在这件事上产生误解了 。你说你侄女考上了县税务局,那按理说,你侄女目前的身份至少应该是事业编制身份,甚至是行政公务员身份 。如果是事业编身份或者公务员身份的话,那就是正式的在职干部职工 。
这种情况下,都是有试用期的,通常都是一年,到期后转正 。另外,还有服务期限要求,通常为五年 。当然,也有些单位有特殊约定也不一定 。但政策规定一致的是,在服务期限内,一般是不允许往外考的,也是不允许调动的,除非是辞职离开 。还有,如果你侄女已经是县税务局的公务员,那她是被禁止再考公务员的,这是国家公务员法明确规定了的 。
除辞职外,想要离开,只有在服务期满后调动离开 。你说你侄女现在考上的是市中级人民法院,那就证明你侄女在原来县税务局很有可能就不是公务员身份,她很可能是事业编身份,甚至只是临聘人员身份 。这种情况下,考上了市法院,就是正式的公务员身份了,那当然应该毫不犹豫地离开,没什么好想的 。再怎么说,中级人民法院在市里,平台更大,发展前途也会更好 。
想知道考公务员时,是财政局好还是税务局好,各有什么优缺点?
你提出的优缺点,最重要的应该是工资福利、晋升和工作压力吧,这个可以直观对比分析 。财政局是当地政府直属工作部门,人事管理和工资福利由当地党委政府统筹 。税务局属于中直部门,人事管理和工资福利标准一般按该省的执行,人事归上一级税务部门管理 。工资待遇方面,除了在东部少数发达地区,其他地区都是地方<中直 。因此绝大多数情况都是财政局待遇低于税务局 。
【想去税局工作要什么学历,税局工作有什么要求】晋升方面,由于税务局人事管理权限为上一级税务局,晋升一般只在本系统内提拔,提拔为局班子领导或其他不入班子的级别领导,很少能够提拔到当地的其他部门如发改、财政或下一级党委政府任职,因此晋升上空间更小,位置更少 。而财政局为当地重点部门,人事由当地党委政府统筹,每次提拔时都是重点关照的部门,提拔到发改、商务、统计等等部门任副职,或到下一级政府任副职,机会很多,晋升选择和机会多很多 。
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