办公室如何处理好人际关系？
对于职场人员来说，办公室关系的处理是一门学问 。1、有的人因办公室关系处理好，平步青云 。从职场来看，办公室关系的处理，虽然不是你具体的工作任务，但实际情况看，却会给你的工作带来很大的影响 。有的职场人员，办公室关系处理得很好，那么当你开展工作人员需要领导指导与支持时，只要你提出来，领导便会全力支持，让你工作起来没有任何的阻碍；有的时候你的工作出现了一些问题，或者一些不好的隐患时，领导或者同事便会主动地给你指出来，帮你避免问题，或者说纠正存在的问题，这种情况下，你的工作人员极易出成果，也容易在单位内平步青云，步步高升 。
2、有的人因办公室关系处理不好，工作难以开展 。有的人因为不善于处理办公室关系，或者与领导关系不好，那么领导在安排工作上便会故意安排一些难度大的工作，或者说出力不讨好的工作，或者说只给任务不给条件的工作，那么可想而知，你付出万倍的努力却也无法达成良好的结果；有的与同事关系不好，那么在工作中需要其他人员协助时，同事总以各种理由搪塞，或者以种种借口推拖，有的甚至借工作之机卡住你、为难你，那么你的工作又如何可以实现顺利的开展？3、办公室关系处理，应坚守自己的原则 。
虽然办公室关系处理会有各种方法，不同的人也会采取各种技巧，但从长远来看，在处理好办公室关系上，应该首先确定自己做人做事的原则，比如说违法乱纪的事肯定不能做，比如说侵占公司利益的事不能做，只有确定好这个基本的原则后，你的各种方法与技巧才能保持定力，不会受外界的影响而左右摇摆，不会因处理办公室关系而违法乱纪 。
4、办公室关系处理，应学会外圆内方，有理有节有情 。处理办公室关系，在确定自己的基本原则的基础上，要学会外圆内方的处理事情方法，因为人都是有个性的，也是需要别人尊重的 。一个刺猬在办公室是无法赢得别的拥抱的，因为拥抱刺猬即意味着对方会被你扎伤，当你在事情的处理与沟通上不讲究方法，一味地蛮横处理，你自然就会伤到周围领导和同事心 。
【秘书如何处理办公室人际关系 论文,试论秘书如何处理办公室人际关系】所以在日常的沟通交流上，要学会以心换心，多站在对方的立场上考虑问题，思考各方都可以接受的处理问题的方法与措施，做到有理有节有情，只有把握好这个原则，才能在人际交往中多栽花、少种刺，才能更有利于人际关系的良性发展，有利于各项工作的开展 。5、办公室关系处理，应学会以感恩之心对人、对事 。在办公室关系处理中，有一个现象应该引起注意，因为既然是在办公室工作，那么肯定会有一个情况，那就是许多的工作其实根本就不是你一个人可以完成的，而应该是以某个人为主，通过团队协作的方法来共同完成 。
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