【谈谈如何培养管理者,企业如何培养管理者】二是看准机会，勇敢果断，到其他单位争取自己想要的平台和机会 。不是每一个领导都是有水平有思路的领导，现实职场中，也确实有很多领导水平低下，领导不了员工的发展，他们的存在就像一个“锅盖”，永远将下面的人盖在锅里 。遇到这种领导，能怎么办，你只能放弃现在的单位，去寻找更加良好的环境，因为，遇到差劲的领导，你将永远没有机会，你将永远是一个小人物 。
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