江西省公务员待遇一般怎么样？
江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平，比不了江浙沪和珠三角等发达地区，整体又略胜于西部老少边区，真正的属于比上不足比下有余，凑活着过吧 。有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员，副处级 。每月打卡工资6000左右，公积金个人扣缴1000，单位缴纳同等比例，合计两千，年终三到四万，合计算下来一年72000 24000 40000=136000，约等于14万上下（含公积金），工龄和任职时间不同略有差异 。
科员一年八到九万左右，包含公积金，科级十到十二万之间 。他是在市区，县长两级更低，一般要少10-15%左右，部分经济条件较好的县域略高 。鹰潭的收入在江西属于中等水平，比南昌和省直机关要低一截 。以副处为例，鹰潭是十三四万的水平，南昌可以到十五六万，省直机关大致和南昌持平，整体略高一些 。如果考公务员，不是江西本地人，建议还是别考江西，反正横竖都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上 。
江西各县市公务员待遇怎么样？
从历史看，江西在全国较后，从江西近二三年看是前中，前进速度较快，当然还有各市地差，关心好公务员，事业员工，待遇福利，是我国队伍建设的重要一环，政治路线确定之后，干部是决定因素 。培养，严要求，思想红，作风实，才能落到实处 。就目前干部作风建设，应是确保障，严惩治，加强队伍建设，使我国突飞猛进，更加强大自我 。
江西省县级事业单位人员工资待遇如何？
事业单位工资由基本工资和津补贴组成 。基本工资统一按国家标准核发，由国家财政转移支付承担，全国都一样，也就是大家常说的国标工资 。津补贴由地方财政负担，不同地方经济状况不一样，财政实力存在较大的区别，津补贴因此也有较大的差异 。而这部分收入往往是体制人员收入的大头 。换言之，虽然编制一样，级别一样，可如果所在的地区不一样，工资其实是不一样的 。
经济好的地方，自然工资就高，反之则低 。江西也不例外 。关于江西县级事业单位工作人员的工资待遇，小公不是完全清楚，但从几个亲朋好友的收入状况窥一斑而知全豹，或多或少可以说明一些问题 。比如大学同学A，江西上饶人，目前在上饶下面一个县的当融媒体中心主任，事业编，管理七级（正科），目前每月到手的收入是3900多，年终绩效两万上下，一年纯收入到手也就是七万多，算上公积金九万多不到十万 。
外有个小侄女，前面从江西财大毕业后考入新余下面一个乡镇的便民服务中心，事业专技岗转正后定十二级，目前到手工资每月是2600多元，这个收入让她都不好意思和家人说（家在浙江），目前正在准备公务员考试，有意考回老家或苏沪等地 。另有一个半道认识的老师，在南昌城区一所示范性高中教数学，上次来我们这里旅游聊起工资待遇，他告诉我他一年可以拿到十四五万，不算他平常私下带学生补课的钱 。
财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？
其他地方不说，以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况 。一、机构情况2018年党政机构改革后，工商与质监、食药合并组件了市场监管局，地税和国税合并成立税务局，海关保持现状，这是机构的基本情况 。其中，财政和市场监管都是地方部门，人财物由地方管理，执行地方标准 。税务和海关都是垂直管理部门，人财物归上级机关管理，工资待遇执行省级财政标准，年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠，也有按地方标准发放 。
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