另一部分则是为完成目标所需要公司给予的支持，可以是政策上、资金上、人事上、资源上等不同方面的支持 。但这些都要围绕上一条，即你的计划内容向公司提出 。（三）总结和立意升华这个部分要给人以足够的信心，和高度的认同感，也是表达你对下半年的信心和憧憬 。记得在报告中附上年初领导强调的事项，进行提醒，即表示了你对领导的拥护，也表示了你完成目标，使命必达的决心 。
三、其他注意事项1、上半年时间只过去一半，就算业绩好但也不能太嚣张，表达上要注意，不能只是邀功 。2、会哭的孩子有奶喝 。对于客观存在的行业影响，或经济环境因素等，要争取到公司更多的支持 。3、偏差部分的指标如果你已尽力，试试能否申请更改部分目标 。4、总结报告要有理有据，特别是数据的依据，千万不能通篇的模棱两可的自我感觉 。
5、把握报告整体调性 。要么激励人心，鼓舞士气，要么深刻反思，积极改进 。6、记得在文末提出自己的升职或加薪诉求，说明如果不能升职加薪，请领导指出原因或提出要求，表示自己也会调整好心态，继续完成目标的 。如果你的业绩不错，还能按照以上的模板完成你的年中总结，我相信升职或加薪一定离你不远了 。不知道以上内容对你是否有帮助？如果你有更好的建议，欢迎给我留言！期待你的总结给你带来更多更好机会，记得与我分享喜悦哦！可馨职隅，职场故事精 。
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