2.如果是单位操作 ， 可以调整查重时间范围 ， 这是发表论文的前一天 。查重时 ， 数据库中不会有你发表的论文 。你发现的结果不会受到任何影响 。这个操作个人没有权限 ， 需要以单位名义操作 。3.如果是个人操作查重时一定要注意 ， 填写作者姓名和论文标题 ， 论文查重系统就能够识别你发表的论文 ， 不计算重复率结果 。我们在查重的时候 ， 按照正常的步骤操作即可 。
字数5w字 ， 查重百分之九十怎么办？
字数5万应该是硕士论文吧 。查重90% ， 不客气地说应该是彻底的抄袭了 。至于后果嘛 ， 无法参加答辩 ， 肯定得挨导师痛骂 。如果对这种不端行为认识与反思不够 ， 处置和应对不当 ， 在这个自媒体时代 ， 在这个各项工作纪律日益严明的背景之下 ， 完全可以给自己给导师给学校带来不可预测难以驾控的损失！绝非危言耸听！请君自重！说说怎么办吧 。
首先深刻反省 ， 该检讨的检讨 ， 该道歉的道歉 ， 该担责的担责 ， 千万别作任何辩解！这是给你的第一个忠告 。其次重新开始 ， 一要真正认清学位论文性质；二要切实领会论文撰写规范；三要真诚取得导师谅解（先必须做好前两步） ， 在导师指导下进入重新写作程序；四要认真梳理与论题相关的已有研究成果 ， 扎实做好研究综述；五要悉心研读几篇重要参考文献 ， 参看人家的逻辑思路与论证结构 ， 学习理性论证的概念界定与规范表达 。
发表过的职称论文查重比例过高 ， 还能修改吗？有哪些建议？
本文深耕行业十年 ， 回答你的问题：发表过的职称论文如已经印刷成册 ， 形成了纸质的页面 ， 显然是无法修改的 。如果查重比例过高 ， 说明杂志社把关不严 。一般情况下 ， 论文发表之前都需要进行查重的 。如论文发表还未用于评定职称担心在评定环节出现问题 ， 可与杂志社联系 ， 沟通撤稿适宜 。如杂志社允许撤稿 ， 则将原稿件进行降重处理后再进行投稿 。
本科毕业论文和一篇已发表的期刊研究内容大致相同 ， 毕业论文查重率会很高吗？怎么办？
很高兴回答你的问题 。如果论文是你自己的发表的 ， 是没问题的 。如果是别人已发表的 ， 你还和它大面积内容一致 ， 查重时会大面积标红 ， 判定为抄袭 ， 不会让通过的 。解决办法：抄袭是道德问题 ， 没什么解决办法 ， 建议重写 ， 否则会成为你一辈子的污点 ， 当你以后有什么发展的时候 ， 如果被人重提此事 ， 没有任何辩解的余地 。如果是其他原因造成一致 ， 例如和师兄师姐一起做的 ， 师兄师姐发表论文了 ， 通常这种情况如果真自己做实验了 ， 是一定会有其他内容可写的 ， 例如从其他角度考虑问题 ， 即便研究对象完全相同 ， 分析角度和立意也会不同 。
有人说随着文献数据库越来越庞大 ， 以后的论文没办法发表了 ， 因为重复率会越来越高 ， 这个问题该如何解决？
作为一名研究生或一名科研工作者 ， 发表论文是个人成长过程中非常重要的一个环节 。近年来 ， 随着研究生的扩招 ， 中国人在国内外期刊上发表的论文数量在逐年攀升 ， 但论文质量却不尽人意 ， 抄袭、数据造假、一稿多投等学术腐败行为屡见不鲜 。因此 ， 论文查重成为杜绝学术腐败的有力工具 。在题主看来 ， 论文难以发表是因为数据库越发庞大 ， 导致论文重复率过高 。
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