从今年“电竞”已经成为一门专业的大小课程 ， 我们有理由相信中国的游戏生态网络是在不断的优化中的 。而被游戏包围的“90后”“00后”“10后”们 ， 他们未尝不会再以后成为中国游戏产业的新生力量？那个时候是不是又要抱怨他们抢了就业机会了呢？况且中国之前并没有国外那种geek、独立游戏文化 ， 行业理论、教育基础都比不上国外 ， 因此一直面临人员素质问题 。
比如韩国不少厂里有40岁以上的游戏美术 ， 能一人负责建模、渲染 ， 导图到程序里甚至写段脚本测试一下 ， 而在国内这些活儿要3个人来做 。3个人做也不是问题 ， 问题是需要耦合的环节一多 ， 难免每个人有不同理解 ， 如何协调保证最终效果成了考验品控的一大问题 。游戏制作团队里 ， 往往一个流程负责的人越多 ， 越难保证最终质量 。你会发现国外很多游戏团队列出名单长得吓人 ， 但一看其实人家市场测试音乐都算在内 ， 实际美术程序游戏设计人员比同规模的国内项目少 ， 这就是原因 。
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