个人觉得 ， 想要领导提拔你 ， 只有努力干好工作一条路 。相信正直的领导是多数 ， 只有努力了别人才会看到 。以个人多年工作经验看 ， 领导提拔的人大部分都是工作很努力的人 ， 身边升职的也都是最优秀的得到了提拔 。领导又说了 ， 这只是第一次！后面有不少岗位 ， 你要有本事 ， 就会重用 ， 千万别乱搭天线 。
怎么看待领导提拔一个人 ， 从来看的都不是努力？
这话有几分道理 ， 但说完全对 ， 也不是很客观 。我们生活在一个人情社会 ， 提拔谁不提拔谁好像成了一门玄学 。我说个例子 。某人从上面空降某系统 ， 先召开干部大会 ， 他原话是这么讲的：同志们 ， 要好好干好本职工作 ， 有为才能有位 ， 以后谁也别乱搭天线 ， 想进步就要拿业绩说话！许多人都信以为真 ， 回到单位就厥起了腚没白没黑干工作 ， 单位一时春风拂面 ， 一股清流扑面而来 。
快要调整干部了 ， 那些部门工作有亮点的负责人都很兴奋 ， 心想：遇上这么正直的领导真是上辈子修来的福分 ， 今年凭本科室工作成绩 ， 自己怎么也能调整一下 。干部终于调整了！提拔的人和大家的期盼还是有很大出入的 ， 有个别人简直就是黑马 。领导又说了 ， 这只是第一次！后面还有不少岗位 ， 你要有本事 ， 就会重用 ， 千万别乱搭天线 。以上是个例 。
【如何评价游戏《腐烂国度2》,领导升职如何评价缺点】个人觉得 ， 想要领导提拔你 ， 只有努力干好工作一条路 。人情世故的东西 ， 不能没有 ， 也不能只追求关系 。有关系的 ， 不要去羡慕 ， 没有关系的不要气馁 。相信正直的领导还是多数 ， 只有努力了别人才会看到 。以个人多年工作经验看 ， 领导提拔的人大部分都是工作很努力的人 ， 身边升职的也都是最优秀的得到了提拔 。歪风邪气是一时的 ， 那些只提拔自己人 ， 搞个人小圈子的 ， 多少都进去吃公粮了 。
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