男子恶狠狠地说：“我想泼就泼，让你去扫！”环卫工：“怎么这个样子呢？注意卫生是大家的责任 。这600怎么算来的，队长在接受采访时一本正经的说，因为回家过年后就没人扫地，那么这几天就需要临时工，这600元是请临时工7天的费用 。过年那7天是法定假期，环卫工人回家过年合情合理更合法，至于为此你们公司应该怎么解决，是你们自己的问题！不要成本转移！一环卫工人被迫举报，却面临集体取消假期，本人被公司开除面对如此不合法不合理的规定 。
你怎么看“深圳环卫工人回家过春节扣600元钱”一事？
他们一个月2700，过春节却还得扣600？一个月2700元多不多？我相信对于很多人来说属于勉强生存甚至没法生存的工资 。何况还是在深圳，这样一个大都市 。而看了媒体采访，2700元就是提问里这个深证环卫工人的工资 。而最让人气愤的是，就这么点钱，他们所在的保洁公司，以春节没有上班，要扣他们600 。这600怎么算来的，队长在接受采访时还一本正经的说，因为回家过年后就没人扫地，那么这几天就需要临时工，这600元是请临时工7天的费用 。
如此大言不惭，死不要脸的说法也是让我瞠目结舌 。过年那7天是法定假期，环卫工人回家过年合情合理更合法，至于为此你们公司应该怎么解决，是你们自己的问题！不要成本转移！一环卫工人被迫举报，却面临集体取消假期，本人被公司开除面对如此不合法不合理的规定 。环卫工人中的詹先生前往了街道信访办投诉，（给懂得维护自己权益的詹先生点赞）但是也因为这个举措，在街道工作人员介入后 。
这位公司再次出了一个神一般的决定，那就是取消包括詹先生在内八名保洁员的7天春节假期 。并且要辞退詹先生 。值得庆幸的是，在采访人员曝光和政府多次介入情况下，企业才表示不会克扣工资，尊重环卫工人休假自愿 。无权开除，春节上班应给三倍工资，而不是反扣本事件中，值得庆幸的是事情得到了解决，而让人忧心的是 。还不知道有多少企业正在做这样的不合法的事情 。
从法律上谈下 。首先，针对员工的合理投诉，任何企业都无权以此为理由开除他人，这属于违法规定的解除劳动合同 。根据法律规定，此类情况，劳动者要求继续履行合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付双倍的补偿金 。补偿金计算方式为，没满一年支付一个月，六个月以上不满一年的算一年 。
不满六个月的，算半个月 。另外关于春节上班，不是应该他人不上班而扣钱，而是如果因为工作需要，要求员工必须上班，那么就应该给员工支付3倍的加班工资才对 。环卫工人已经够不容易了，做人能不能讲点良心，就你需要过年，别人就不过年了，就不需要一家团圆了，大街的确需要人扫，但是作为公司也不应该成本转移在环卫工人身上啊，公司不应该自己花钱找兼职吗？何况我相信，给3倍工资本着自愿选择，也许很多环卫工人还是乐意自己留下来加班 。
因没及时帮忙丢筷子，环卫工被人泼餐斗狠，恶语相向，扫帚撮箕被破坏，对此你怎么看？
这件事情在5月10日上了微博热搜，很多网友对年轻人的行为表示愤怒 。采访人员采访了当事人和拍视频的人，现在还原事情经过：一群年轻男女则坐在街边吃烧烤，几人脚下有烧烤竹签 。环卫工：“请不要将竹签扔在地上 。”一名男子：“吃完后，会把竹签全部捡起来 。”另一名男子：“多了一双筷子，帮忙丢掉 。”环卫工：“等我扫完花坛边的垃圾，再帮你丢筷子 。
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