比如有人炫耀自己的“东西”好，你说一句“那一定挺贵吧？”她会为难你吗？他（她）们说领导的“不好”，你可以说：换位思考领导也有领导的难处，你们说的这件事，我不清楚呀 。对“口是心非”之人，咱们心里知道就行了，没有必要当面揭穿 。她说她的，我们听了一笑了之 。时间长了，她的事情就会“露馅 。”那年有一位同事在公开场合总是抬高自己，踩低别人，我听了笑笑，什么也没有说 。
【【护士职场经...,护士同事怎么相处】当她说第三次的时候，那天同事都看着她，表情透着像看“猴子卖艺”，我发现她的脸红了 。从此，她再也不说类似的话题了 。结语我们在工作中，同事和谐相处就是双赢 。“不彰己长，不揭人短，不议论领导和他人是非”，做到了，你的品碑自然而然就好 。“日久见人心”，时间长了，领导和同事都会信任你，那些“勾心斗角”的事也找不到你了 。
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