1.面试基本礼仪的重要性 。面试礼仪是考官对于求职人员个人精神风貌和道德行为的第一印象，与最终结果的好坏存在直接关系 。有时，应聘者面试现场的言谈举止、接人待物、着装等每一个细节都有可能决定一个人是否被用人单位录用的命运 。在实际招聘过程中，我认为最基本的面试礼仪应该具备以下两大方面 。
【主要工作业绩范文精选八篇,求职礼仪的主要作用有哪些】最基本的面试礼仪是什么？
在实际招聘过程中，我认为最基本的面试礼仪应该具备以下两大方面 。1.面试基本礼仪的重要性 。用人单位在招聘人才时，除了考察待选人员的专业素养和个人能力外，还会通过面试这一过程对应聘人员进行最后的测试 。面试礼仪是考官对于求职人员个人精神风貌和道德行为的第一印象，与最终结果的好坏存在直接关系 。有时，应聘者面试现场的言谈举止、接人待物、着装等每一个细节都有可能决定一个人是否被用人单位录用的命运 。
2.面试的基本礼仪既能给自己加印象分，也能显得整个人整洁温和，日常多加练习对个人气质也有所帮助 。1）着装 。男士的衣服最好以西服、商务休闲装等正装为主，色彩搭配庄重，不要超过三种 。女士最好穿过膝的西服裙或者裤装，颜色以淡雅为上 。应聘者无论如何着装，必须保持鞋面和衣物的整洁 。2）眼神 。应聘者的目光应当与面试官的目光平视稳定停留、自信真诚、不游离飘忽，心不在焉 。
3）坐姿 。面试者的坐姿应当以坐椅子的三分之二，双肩平直并面带微笑为准 。男士可将双腿自然张开，穿裙装的女士可用手将裙装微微并拢 。4）动作 。应聘者进门要有节奏轻轻敲门，经允许后进入现场，向面试官问好，身体前倾双手递交面试材料，征求面试官意见是否入座，未经允许不得入座 。起身离去时，应聘侧身倒退两至三步后转身离去 。
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