[论文]浅谈大学生如何择业,大学生如何实现择业目标论文

大学生毕业如何就业和择业的问题,更是大学生自身的重大问题 。大学生毕业如何就业和择业的问题,有时代局限,更具时代优势 。大学生毕业如何就业和择业的问题,首先是国家和社会关注的重大问题,政府鼓励大学生积极就业 。毕业季,当代大学生如何理性择业?我是文化领域创作者森屿屿,很高兴回答这个问题 。
大学生毕业应该怎样择业?
大学毕业应该怎样就业和择业?关键词:毕业大学生择业就业创业就业首先是一个经济问题,是民生之本,是劳动者谋生的重要手段 。劳动者的就业有利于实现其自身价值,丰富物质生活和精神生活,提高人的境界,从而促进人的全面发展;就业能使劳动力和生产资料相结合,特别是劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业,使劳动生产率大大提高,从而促进积极的发展和社会的全面进步 。
就业不仅仅是一个经济问题,更是一个社会问题 。就业问题是一个事关社会公正的问题,是一个十分现实的社会问题,是一个事关社会安全运行和健康发展的问题 。对于中国社会来说,就业问题更是一个十分迫切的问题,随着中国现代化进程和市场经济进程的逐渐深入,这一问题的重要性愈益凸显 。大学生毕业如何就业和择业的问题,首先是国家和社会关注的重大问题,政府鼓励大学生积极就业 。
发展经济,这是解决就业问题的根本,大力发展非公有制经济、第三产业、中小企业;实施积极的就业政策,实施再就业工程,促进劳务输出;坚持“市场调节就业,国家促进就业,劳动者自主择业”的方针,完善劳动力市场,健全社会保障制度 。政府重视和推进社会就业,进一步理顺毕业生就业体制,始终坚持市场取向,提高劳动力市场的流动性 。
淡化户口对劳动力市场供需双方自主选择的约束,淡化单位的福利保障功能,在户口、档案管理和劳动保险等方面给予相应配套的社会保障 。大学生毕业如何就业和择业的问题,更是大学生自身的重大问题 。大学毕业生自身应该努力转变就业观念,树立正确的择业就业观 。大学生就业观念的转变势在必行,必须彻底摆脱长期以来固存于人们头脑中的落后、陈旧、封建等级思想的束缚,真正认同劳动者无高低贵贱之分的观念,形成“360行,行行出状元”的职业意识;提高自身的表达能力和职业技能,积极竞争就业 。
大学生除了动手能力弱以外,表达沟通能力也普遍存在问题 。大学和社会应多增设职业培训机构或增加职业素质教育课程,包括商务礼仪、心理健康、与人沟通、融入团队等内容;将职业素质培训与实习结合起来,真正使毕业实习起到缩小、弥合学校教育与市场需求之间差距的作用 。大学生毕业如何就业和择业的问题,还是当下颇为流行的自主创业问题 。
自主创业是个体在解决就业问题上发挥主观能动性的重要形式 。自主创业是时代的要求,也是我国高校毕业生就业体系改革的一个方向,也给大学生就业指导工作提出了更高的要求 。重视对大学生开展创业教育并将其在高校教程中加以正规化、制度化成为我国高等教育的一个趋势,社会机构和大学对有志创业的大学生,可以先培训充电、后创业实践,虽然在毕业时自主创业的学生终究只是少数,但是对所有的大学生在大学期间进行系统的创业教育、创业训练是必要的,努力培养他们创业的能力与素质,增强创业意识,为他们在将来的人生道路上自主创业、岗位立业作好准备 。
同时提供优惠政策,鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业,鼓励自主创业 。大学毕业生不应仅是社会现有岗位的竞争者,挤占就业机会,更应该是新岗位的开拓者,为社会带来就业的机会 。政府应出台鼓励各种资本对毕业生新创高科技实体进行投资的倾斜政策;设立大学生创业基地,并为创业大学生提供专业指导、法律咨询、市场分析等服务;对自主创业的大学生在审批手续、金融贷款、工商登记、税收等予以特殊优惠 。

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