今年，我的同学同时要求我离开他的工作 。他的辞职是无奈之举，因为母亲突发心脏病，在医院躺了半个多月才脱离生命危险 。这件事让他意识到，父母年纪大了，随时可能不在，需要有人照顾 。于是他不得不放弃在上海打拼的梦想，回到三线小县城陪伴父母 。任何一个正常的领导都会理解和支持这个道理吧？至少，你再怎么放弃也不会留住员工吧？但是，我同学的领导思想很奇怪 。他离职后，他的领导拒绝放人 。原因是即使回家也改变不了母亲生病的实际情况 。
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