等到下个月中旬的时候 ， 老板开始结算上个月的工资 ， 我们一共工作了30天 ， 每天工作6小时 ， 那总时间是180小时 。除了老板给我们的每小时15元之外 ， 学校那边还会给我们勤工俭学对应的补助 ， 合在一块 ， 差不多也有个4000块钱 。但是轮到之前那个朋友的时候 ， 老板一毛钱都没有发给他 ， 就给他了一颗棒棒糖 ， 然后说：你小子不是喜欢吃棒棒糖吗？每一次在这里打工的时候都看你吃 ， 那给你个棒棒糖 ， 去 ， 一边吃吧 ， 公司再也不聘用你了 。
那个同学听了之后脸一阵红一阵绿 ， 紧随其后 ， 他又说：我不明白你说的是什么意思 ， 我必须得要回属于我的工资 。结果老板就说了：咱们超市里面每一个物件都是记账的 ， 这个数量对不上 ， 而且我调监控之后发现你吃过咱们超市里面的什么什么零食 ， 吃了有几包 ， 然后还从收银台那边拿了几十块钱 。我不去把这件事情曝光给你的老师就已经够宽容的了 ， 你要是愿意把这件事情搞大 ， 那我随时奉陪 。
补你多少月工资我都愿意 ， 但你考虑一下自己的名声臭了怎么办 ， 这件事情就是你做错了 ， 你就应该受到惩罚 。这是好几年前的事情了 ， 但同时对于当下也有借鉴意义 。我们会发现一些小超市 ， 或者哪怕就是大超市 ， 老板也很少会长年累月地在这里工作 ， 一般就是交给管理层或者就是临时雇佣几个员工 ， 让这些员工负责超市的日常运营和打理 。
那么老板就不怕超市员工中饱私囊？偷偷摸摸地把收银台里面的钱拿到自己的兜里面去吗？实话实说 ， 不怕还真的不怕！主要是超市老板有以下三大法宝：第一：每天、每周或者每月对账大家在超市购买东西的时候会发现：一旦购买一件东西 ， 那么收银员不是第一时间让你去交钱 ， 而且第一时间去扫描这个东西后面的码 。扫这个码的目的是什么呢？是为了清库存 ， 换句话来说这个超市一共有100种啤酒 ， 你随便拿一种啤酒 ， 超市怎么记得这个啤酒还剩下多少？拿机器扫一下码就知道 ， 今天卖了多少件啤酒 ， 而扫了码之后就会出现数据的缺失 ， 超市的老板根本不需要去查看有多少营业额 ， 他只需要把这些数据通通调过来 ， 一共卖了多少件东西 ， 这些东西乘以卖价就是总金额 。
只要跟这个总金额八九不离十 ， 那就问题不大 ， 同样的道理 ， 超市当中某一些东西少了 ， 明明有100件 ， 系统显示卖了20件还剩80件 ， 但最终还只有40件 ， 那么超市老板就会心生警惕 ， 直接去查对应的监控 ， 找对应的证据 。而大型超市即便公司老板不管账 ， 也会有一个专门的部门管理人员 ， 每天对账 ， 对账无非就是营业额是多少 ， 把各种各样、各方各面的收益通通汇总起来 ， 然后做数据对账 ， 今天的账对不清楚 ， 那是不算完的 。
第二：当月工资下月中旬 ， 甚至下月下旬发放当初我们工作的那个超市就是这个月工资在下个月中旬发放 ， 然后我们一些人还调侃老板：为什么这么晚发工资啊？工作了最起码45天才能见到钱？老板听了之后嘿嘿一笑说：为了避免某些不必要的情况出现 ， 其实下个月中旬发工资还是有必要的 ， 最大的好处就是你们最少会有半个月的工资落在老板的手里面 。
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