大家都听说过华为的工资很高 , 但是华为的苦不是一般人能忍受的 。况且一个人在华为工作 , 全家都得给华为这个人让路 。建议离开国企 , 不要去华为 , 去外企 。现在很多人选择去外企 , 是因为国企和私企的共同优势 。况且35岁以上的人基本都被赶出华为了 , 主要从事技术 , 这种后顾之忧时刻在背 。
已婚女士 , 年龄26 , 目前在国企 , 最近有机会去华为 , 给的测试岗位在接入网部门 , 是选择去还是不去?
是否从国企到华为 , 如何选择 , 取决于你的个人性格和价值观 , 挣快钱还是挣稳钱 , 温吞水还是激情成就 , 笔者建议还是去外企 。从价值观来说 , 挣快钱还是挣稳钱一般来说 , 国企开始的福利待遇不高 , 但比较稳定 , 越到老 , 越觉得幸福感特别高 。如果在这方面不是很清楚的话 , 可以跟体制内的一些人员做一些沟通 , 就慢慢的会知道什么叫国企 , 什么叫体制内 , 什么叫有保障 , 这就是一种挣稳钱的 。
【华为gts部门怎么样,最近有机会去华为】大家都有所耳闻 , 华为的薪资待遇非常高的 , 但是华为的辛苦度也不是常人所能忍受的 , 况且一个人在华为工作 , 全家都要让路于在华为的这个人 。再说了 , 35岁以上的人员基本上都是要赶出华为的主要是搞技术的 , 这种后顾之忧 , 时刻如芒刺在背 。去华为那就是挣快钱 。从性格来说 , 是喜欢激情挑战还是温吞水在国企里 , 做一个温吞水的人 , 其实还是蛮幸福的 , 蛮容易得到大家认同的 , 人际关系也都好的 , 国企是一个适合养老的地方 。
在华为 , 可能随时被派到非洲 , 派到欧洲 , 派到中国的老少边穷地区 , 在这种环境恶劣的地方 , 没有内驱力 , 没有激情 , 没有成就感 , 你是待不下去的 。或许有人会说 , 看在钱的份上 , 就这么认了 , 就这么忍了 。忍10天 , 忍1个月 , 忍2个月 , 没什么问题忍半年 , 忍1年 , 忍2年 , 行吗?建议离开国企 , 不去华为 , 到外企现在很多人都选择去外企 , 因为有国企和民企的共同优势 。
国企的福利待遇 , 虽然增长缓慢 , 但是很有保障 , 很可靠 , 工作氛围好 , 幸福感高 。外企的福利待遇还不错 , 也很合法守法 。他们的人际关系比较简单 , 容易相处 。尤其是著名的私企 , 一般压力和薪资成正比 。为了得到良好的治疗 , 他们不得不忍受炼狱 , 他们经常用自己的身体和青春来换取金钱 。外企的工作时间很规律 , 也很注重员工的身心健康 。从你的年龄来看 , 建议外企比较合适 。
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