湖北黄冈市中心血站是什么单位,安徽第五次驰援湖北血液

一、单位机构性质血站是由国家全额拨款供养的公益一类事业单位 。从稳定性上来看,肯定是省血站更好,毕竟是在编人员,而且是全额拨款,岗位和待遇都有保障,不存在下岗失业的风险 。省级血站有的叫血液中心是省卫生健康委的二层事业机构,级别一般是正处级,少数高配副厅,主要职责是负责全省采供血机构业务指导、教学、科研、技术人员培训等工作,一般下设办公室、财务科、血源体采科、检验科、安全审计科、献血办等科室 。
水库是不是事业单位?
水库是事业单位 。保障生活用水和水资源的合理开发利用,是水利部门的两大重要职能,以前是,机构改革后依然是 。作为保障居民生活用水的水库来讲,承担着饮用水源的保护,供水设施的维护与管理等职能,是通过社会与市场无法提供的公益服务职能 。党政机构改革中,供水依然是水利部门的最重要的职能,2018年7月底公布的水利部最新《三定方案》中,设置了水资源管理司、水库移民司、三峡工程管理司、南水北调工程管理司等,对大大小小的水库管理职责,进行了统一管理与领导 。
省市县各级党政机构改革中,也保留了供水和水资源开发利用职责,水库管理依然保留在水利部门中 。党政机构改革之后,紧接着进行的事业单位分类改革,水库等公益性水利设施管理明确保留,准公益性水利工程被划分为公益二类 。提供饮用水源的水库,不允许进行旅游、娱乐、水产养殖等破坏饮用水源的开发与利用,因此不适宜划分为生产经营类,推向社会与市场 。
因此,在事业单位改革中,饮用水源水库依然保留在事业单位序列,和水利部门下属的事业单位一起,综合设置 。其他准公益性水库则按其实际用途与承担的职能,剥离管理与公益职能,改企经营 。水库改革后,按其不同的改革方式,正式事业人员随职能保留在水利部门综合设置的下属事业单位,临时人员、合同工自主择业,或者由地方政府统一雇佣、统一供养、统一管理 。
都是护士,省血站编制和省级三甲人事代理该选哪个?
个人建议:图稳定安逸,希望有时间兼顾家庭,选省血站在编人员;想工资高,挑战自己,可以考虑去省三甲医院 。一、单位机构性质血站是由国家全额拨款供养的公益一类事业单位 。省级血站有的叫血液中心是省卫生健康委的二层事业机构,级别一般是正处级,少数高配副厅,主要职责是负责全省采供血机构业务指导、教学、科研、技术人员培训等工作,一般下设办公室、财务科、血源体采科、检验科、安全审计科、献血办等科室 。
省级血站(血液中心)招录护士,主要用于采血部门,负责日常采血献血工作 。省级三甲医院也在事业单位序列,不过不是公益一类,而是二类,即差额拨款性质 。这两年由于事业单位分类改革,省市县三级公立医院招录人员已经不再使用事业编制,而采用备案制管理,全员聘用签订劳动合同,所谓的人事代理制就是其中一种表现方式 。二、两个单位的优缺点都是护士,那么省级血站编制岗位和省级三甲医院人事代理哪个好?具体问题具体分析 。
从稳定性上来看,肯定是省血站更好,毕竟是在编人员,而且是全额拨款,岗位和待遇都有保障,不存在下岗失业的风险 。而省级三甲医院是人事代理制,即合同制人员,只不过人事代理基本上参照事业在编人员来管理,更有保障而已 。人事代理有个好处就是工作若干年后有很大概率转编,不过相比血站直接拿到编制,人事代理在没转正式编之前仍存在变数,稳定性肯定不如血站 。

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