后进生更渴望老师的关注,差生为什么得不到老师的关心

难道题主指的是 , 老师只检查好学生的作业 , 不检查差生的作业吗?正常情况下 , 老师是不会这样做的 , 原因有三:一是 , 这样做的后果是差生越来越差 , 会拉低班级平均成绩 , 而这个成绩恰好是老师的考核标准 。不知题主说的 , 班主任只关注分数好的学生 , 指的是哪些方面?从我当老师的角度讲 , 一个优秀的班主任 , 一定是一视同仁的 。
老师喜欢优生?还是喜欢差生?
【后进生更渴望老师的关注,差生为什么得不到老师的关心】

后进生更渴望老师的关注,差生为什么得不到老师的关心


谢邀!实话实说 , 我更偏向于优生 。这大概也是绝大多数老师的心声 。喜欢优生的理由有三 。一丶优生学习成绩优秀 , 之所以能够成为优生 , 是因为优生上课时 , 能做到认真听讲 , 课后能按时完成作业 , 对老师提出的问题能认真思考 , 积极回答 。二、优生可以起到引领作用 。在一个班级里 , 优生就像头雁 , 是一个标兵 , 也是学习的榜样 。能够处处起到模范带头作用 , 让同学们学有榜样 , 赶有目标 。
年轻老师得不到学生和家长的认可怎么办?
后进生更渴望老师的关注,差生为什么得不到老师的关心


谢谢悟空邀请 , 不甚荣幸!年轻老师得不到学生和家长的认可怎么办?这一现象在许多刚刚参加工作的年轻人身上或多或少都发生过 。他们或因课堂驾驭能力不强 , 或因班级管理经验不足 , 或因与学生和家长沟通艺术欠缺 , 在工作中存在茫然和焦虑 , 这很正常 , 应该从自身挖掘不足 , 刨析原因 。一、强自身师德修养 。把立德放在首位 。马云曾经说了一句话 , 大意是:当下中国教育是教做得好而育做得不足 。
这句话充分说明了立德树人的重要性 。教师无论你有多么丰实的学科素养 , 而缺乏爱岗敬业 , 乐于奉献一片爱心 , 那便是德不配位 。苏霍姆林斯基说:一个好的教师 , 是懂得心理学和教育学的人 。二、向书本请教 。问道古今中外教育家 。苏霍姆林斯基说:只有能够激发学生去进行自我教育的教育 , 才是真正的教育 。德国哲学家雅斯贝尔说:教育是一片云推动另一片云 , 一棵树摇动另一棵树 , 一个灵魂唤醒另一个灵魂 。
杜威说:教育即生活 。他的弟子——人民教育家陶行知先生说:生活即教育 。书中自有黄金屋 , 书中自有颜如玉 。腹有诗书气自华 。书籍是年轻人成长进步 , 丰富自己 , 提高自己的最好老师 。书籍也是人类进步的阶梯 。三、向同行请教 。孔子说:三人行 , 必有我师焉 , 择其善者而从之 , 其不善者而改之 。每一个学校或多或少都有被当地政府 , 教育行政部门 , 学生、家长和社会所认可的名校长、名班主任、名师 。
他们是离年轻老师距离最短 , 沟通最方便的师傅 。年轻老师应虚心向他们学习 , 虚心向他们请教 , 他山之石 , 可以攻玉 。年轻老师应走进名校长工作室 , 走进名师工作室 , 走进名师课堂 , 通过师带徒来加快自己的成长步伐 。四、开展家访 。年轻老师遇到学生和家长的不认可 , 不应灰心丧气 , 也不必在学校对学生打击报复 , 更不能耿耿于怀 。而是在家访中和家长开展平等对话与交流 , 让家长真诚说出不认可的原因;在学校想法设法和孩子交朋友 , 靠近孩子接纳孩子 , 让孩子说出不认可的原因 。

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