综合来看 ， 编办是个“很守规矩”的机关单位 。对编办有所了解 ， 说实在的：这是个比较好的体制内单位 ， 性价比属于中上层次 。综合来看 ， 编办是个好单位 ， 有一定地位、工作不累、性价比高 。以市级编办为例 ， 内部的副科级、正科级领导大多从本单位提拔 ， 基本上很少有“外来户” 。
编办这个单位怎么样？
对编办有所了解 ， 说实在的：这是个比较好的体制内单位 ， 性价比属于中上层次 。编办的全称是：“机构编制委员会办公室” 。以地级市为例 ， 顾名思义 ， 市委成立机构编制委员会 ， 而编办就是承担具体事务的机构 。其职能主要包括：审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额 ， 审核事业单位机构设置及事业单位机构编制标准等 。
一个单位究竟承担什么职责？有多少个编制？有多少位领导？领导的级别都是什么？ 。。。所有的这些问题 ， 都需要编办来解答和确定 。一、编办的规格编办属于省、市、县委的职能部门 ， 2018年深化改革后 ， 归口到组织部门管理 。其实 ， 组织部和编办属于同等规格 ， 只是上下级的领导从属关系 。仍然以地级市为例 ， 市委组织部是正处级 ， 市委编办也是正处级 。
市委编办主任同时挂“市委组织部副部长” ， 这也是归口组织部管理的一个显著标志 。市委编办内设机构包括：办公室、研究室、人事科、机构编制实名制管理科、行政机构编制科、事业机构编制科、基层机构编制科、行政体制改革科、监督检查科、市事业单位监督管理局等 。当然各地情况不一 ， 在此只是简单地举个例子 。二、编办的任务根据职责 ， 编办的服务对象主要是体制内的各类行政、事业单位 。
【机关单位自我评价怎么写,对机关单位评价怎么写】编办下发最多的就是“三定”文件 ， 这是保障各类行政、事业单位正常运行的基础 。“三定”文件一旦下发 ， 就要执行 ， 而且通常要执行较长时间 。所以 ， 编办的工作具有很强的政策性和严肃性 。当前 ， 国家对于编制的管理非常严格 。违反编制的规定 ， 基本上等同于违法 ， 所以也有“编制是法”的说法 。正因为编办对各类行政、事业单位具有约束力 ， 所以编办的干部职工还是具有一定社会地位的 。
不同于其他的政府执法类单位 ， 编办不用面对纷繁复杂的一线 ， 不用全天候值守 ， 所以工作任务不是很紧 ， 工作节奏比较平稳 。综合来看 ， 编办是个“很守规矩”的机关单位 。三、编办的晋升编办的体量本身不太大 ， 所以干部晋升比较顺畅 。而且 ， 本身归口组织部管理 ， “背靠大树好乘凉” ， 所以在干部选拔使用上具有一定的优势 。如果领导想办事 ， 还是可以说上话的 。
以市级编办为例 ， 内部的副科级、正科级领导大多从本单位提拔 ， 基本上很少有“外来户” 。当然 ， 由于不是体制内的强势部门 ， 编办与县委办、府办和组织部、宣传部、纪委等核心部门相比 ， 还是有差距 。四、编办的待遇编办执行当地公务员的薪酬待遇 ， 比不上公检法等政法部门 ， 也比不上乡镇一线 ， 就是当地公务员的正常薪酬 。综合来看 ， 编办是个好单位 ， 有一定地位、工作不累、性价比高 。
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