在做银行系统开发的外包公司就职 ， 前景怎么样？
做银行系统开发对程序员来说前景还是非常不错的 ， 因为金融行业（包括银行、保险公司、证劵公司等）的需求占据了整个软件行业总体收入的五分之一 ， 所以金融领域是软件行业服务的重点领域 。现在国内不少企业都是做重点领域中重点客户的需求 ， 而且很多软件公司都与国内外大型金融企业长期合作 ， 这是一个典型的共生关系 ， 也是一个由来已久的合作模式 。
这种合作模式对合作双方来说都是有利的 ， 也就是我们常说的：专业的团队做专业的事情 。对于程序员来说 ， 能够聚焦于一个领域是一件好事 ， 我们常说前三年做技术后三年做行业 ， 能在一个领域长期学习并深耕 ， 对于程序员的发展来说是非常有利的 。因为对于程序员来说在30岁以后会存在一个转型的问题 ， 如果对行业有较深刻的理解 ， 那么可以做项目经理或者是咨询顾问 。
当然 ， 做银行领域的开发对程序员的技术要求也较普通管理系统要严格的多 ， 比如系统的稳定性、安全性、精确性、实时性等 ， 这些方面在金融领域的软件开发中都有较高的要求 。所以说 ， 从技术成长的角度来说 ， 做银行系统的开发也能很好的锻炼程序员的技术能力 。总之 ， 做银行系统的软件开发对于程序员来说还是有不错的前景 。我的研究方向是大数据和人工智能 ， 我会陆续在头条上写一些相关的科普文章 ， 感兴趣的朋友可以关注我的头条号 ， 相信一定会有所收获 。
国企外包java开发和银行降薪非外包开发选哪个？
【在国家开发银行做外包项目怎么样,有人做外包一路上升】首先 ， 薪资差距有多大 ， 如果蛮大建议还是选钱多的 。其次 ， 看技术栈 ， 在薪资差不多的前提下哪家用的技术更新 ， 成长空间更大就去哪家 。最后 ， 在两家技术都差不多 ， 薪资差不了多少的情况下 ， 建议去非外包 。原因如下:第一 ， 工资情况 ， 一般外包base很低 ， 如果裁掉 ， 其实补偿很少（虽然很多情况 ， 你最后还是自己走） 。第二 ， 基本没有福利 ， 什么年终奖 ， 绩效 ， 奖金 ， 都没有（除非甲方扣掉一部分来专门发放给外包人员 ， 俗称项目奖 ， 但基数很低 ， 而且一般给到外包公司 ， 至于外包公司什么时候发 ， 看外包公司心情） 。
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