更更可怕的是什么?运费!11年那时候有多少产品是不包邮的?服装可能很多都包邮,五金你想都不要想,早期邮费5元成本,收个10块什么的太正常了,新疆西藏收23比比皆是,发货量大的,单独邮费月入几个W一点不夸张 。好,那我五金,特别是冷门的产品,五金产品多的去了,随便来一个,什么抛光片,什么打磨工具,或者什么电动工具,卖你个几十,你没任何感觉,因为你从来就没买过,都不知道这玩意多少钱,认知是0,我卖你50,你感觉这玩意好便宜,其实我利润对半赚,搞不好不止 。
供电公司都有哪些工种?
一、供电公司主要分:1.运检部 调控中心,包括变电运维室、变电检修室、输电室、配电室 调控中心,这几个部门共同管理着日常变电站及线路的维护检修工作 。2.基建部 发策部,共同完成变电站和线路的选址、可研、初设直到变电站(包括配套的线路)落成的全过程管控,落成投运后就交给运检部 。期间涉及到征地、涉及到与厂家沟通协调主要由基建部完成 。
3.营销部,包括电费、计量、大客户等部室,主要工作任务是与广大居民用户及企业大客户的业务往来(售电及提供服务) 。4.机关部室,包括党建部、党委组织部(原人资部)、党委办公室(原办公室)、监察、审计、财务、后勤等等,这些职能部室为公司的运行提供管理和支撑 。5:电工类专业进来做什么?新进员工在地市供电公司层面常见去处:电力调度控制中心(地调):地区调度班、配网调度班、地区监控班、自动化运维班(自动化专业最近有调整,看具体专业划分,有地方已经整合到运检去了)等各班组 。
经济技术研究所:设计、规划评审、技经等专业室,具体某样看情况 。客户服务中心(营销部):客服中心下具体某专业班组,例如大客户经理班、营业班、高低压用电检查班、抄表班、电费核算班、电费账务班、装表接电班等等,简单概括就是量价费损抄核收- -,部分班组一般只有班长和副班长,班员为外聘 。检修公司(运检部):输电运检班、变电运维班、变电检修班、变电二次运检班、配电运检班等 。
【供电局营销中小修都包括什么项目,大量项目马上开工】其他类别如计算机通信类:信通公司:信息运检、通信运检、网络控制室等班组 。财务类:综合服务中心:起步通常在综合服务中心的财务管理室,能不能干到本部的财务资产部看你水平了 。法律、人资这类因为人数少,参考样本值较少 。可能起步就在市公司的办公室或者人资部,人资的可能先从县公司人资专责干起也有可能,法律的进了县公司,很有可能就兼职做营销起步了 。
县公司一级配置其实差不多,不过相对简单很多 。比如变电类通常只保留了变电运维,输电保留一部分,变电检修可能不保留的 。县调度这个也是看具体地方,并不是每个都设置 。九成以上新进员工在地市供电层面都是走上一线专业班组,而且大多数属于生产/营销技能类,像去经研所可以划为技术类,当然了也是小萝卜干起 。各专业班组就是具体业务的直接实施对象,负责某一个专业领域其中一个分支业务 。
班组层面再上一级就是对应的各自专业管理室,在市公司本部还有具体的专业管理部门,通常五大体系就有对应的,大规划(发策部)、大建设(建设部)、大运行(调控中心,这里单指几个专业室)、大检修(运检部)、大营销(营销部) 。剩下还有三集约的人财物,以及其他职能管理部门,如安质、运营监控等,还有人资、党建、监察等等 。
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