高明为什么房价低，佛山消费怎么样 _什么

1，佛山消费怎么样消费来说基本上是佛山5个区里面最低的了，看房价就知道了，不过再过几年就不确定了，因为这两年高明的发展势头很猛，去年都招了几个大的项目进驻，以后的发展前景比较好消费水平比广州低很多，但是算是比较高的了，房价在6800到10500之间，租房在闹市区两房一厅要两三千，一般的地方就是一千多两千，偏远一点的地方就是八九百【高明为什么房价低，佛山消费怎么样】

2，佛山高明那边房为什么这么便宜值得买来投资吗未来发展如何佛山高明房价便宜原因如下：在十四五规划中多次点名新机场、地铁2号线二期也将经过高明，未来的配套会持续的升级，但是目前的情况下高明还是主要依赖公路线网，交通配套都是不完善的；配套也算不上很吸引人，主要配套有明城广场、中港广场、高明体育中心，学校方面有高明区纪念中学、高明实验中学等；据第七次人口普查数据显示，高明区常住人口为46.9万人，十年间仅增长4.9万人，常住人口数、10年增长幅度均为全市最低；没有人，没有产业支撑，发展都是要靠规划，那么未来你能持有多久呢。佛山高明房子需谨慎投资；如果是自住的话可以考虑，如果是按照投资的话，还是要慎重，也要看买高明哪里，以及预算是多少再定；部分高明人可能会选择去南海，禅城，顺德中心区工作（更好的发展教育医疗配套）其他区的人极少部分会去高明发展；虽然同在一个市，但和其他区分化这么明显，这个就是城市的虹吸现象。佛山高明未来会如何发展：近几年高明经济不太理想，毕竟主要的产业支撑没有入驻到高明，重大建设有飞机场但是断断续续。有一些建设但是由于没有大型企业的入驻引进不到人口，那边目前不会有太大变化。

3，佛山市高明区2008年的房价还会降吗降的话估计也就降1000,但是始终它会饱和的.楼市不像其它产品,它是一个具有升值空间的投资项目.只是中国这2年经济可能都不怎么好，加上美国的金融风暴,估计会降价,但是不怎么厉害很难说，楼市牵涉太多产业了，包括陶瓷，钢，铝，涂料等等...还牵涉到银行，估计会有小范围调整，相信会慢慢稳定下来现在市场应该不会了,因为现在房价都比较稳,降可能也会低一点点但不会降得太多,又快到过年了卖房又一高锋来了.

4，本来打算买房的中介带看了高明金科三万的房子现在好慌这个时今年的房价是不会大幅上涨的，只是在一个区间波动，明年可能小幅回落，如果是刚需，建议再等等，看下半年行情。最真的实的回答，就是实地考察。优秀的质量是高品质住宅的基础。大多数开发商采用国家相关质量标准。一套高于国家标准的质量内控体系。现在买房子，关键看你做什么用？你要是刚需，在住房不炒的大前提下，那时买房都行。不要慌，今年内房地产市场都会比较低迷或持平，不会突然爆涨。但是三万的房子在高明，实在不划算，广州都可以买了，建议多看看多对比，加油。签的是什么合同？购房合同还是意向协议？意向协议一般可退，购房合同的话不仅定金不退，中介服务费你也要照付，不过中介服务费可以要求低一点，毕竟只签了合同，后续活动都没开展。5，佛山高明房价是怎的1 高明，三水，现在的房子还是相对便宜6000多都哟，佛山与佛山交接的地方也要1完。万-2万，现在佛山城区的房子我都买不起了，只能往边上买。佛山高明房价在佛山五区中算是最低的了，如果现在租房住，买楼也可以，过年之后，第一套房的房贷利率回归正常。如果是投资，可以等等，听党的话也不会错到那里去，最多少赚点。影响高明房价走势楼盘TOP10楼盘名称最新报价对比上月价格动态[高明]丽日名都5700元/㎡↑5.45%丽日名都现主推17座楼王单位[高明]富星半岛5300元/㎡↑1.75%富星半岛将于3月15日开放二期4座板房[高明]盈富馨园最低价2980元/㎡↑6.67%盈富馨园现主推9座洋房单位佛山市楼盘2014-02月均价8670元/㎡[高明]明汇苑3600元/㎡↓-5.26%明汇苑现主推7座洋房单位[高明]百悦湾4100元/㎡↓-9.43%百悦湾大户型现楼洋房均价4100元/㎡[高明]城市杰座4700元/㎡↓-2.17%城市杰座现主推100-119㎡二三房[高明]中恒广场4700元/㎡↓-83.33%中恒广场主推83-133㎡园景洋房图片可以很好看到走势至于买不买房子那要看你的个人情况来决定咯6，请问大家谁知道鹤山一中教师工资大概能有多少论等级的，一般3000左右，中等的6000左右，高级的8000到10000也有！现在鹤山普通中学一级教师扣除后存入银行是930左右，而高明是3100元（以上的数字是全市统一的）。鹤山的楼价是1700元每平方，（取最低价格）高明是1400元每平方。大家计算一下鹤山教师多少年才能买楼？还未计算子女的费用。鹤山还说是全国50强县市之一，高明未获此殊荣。难道鹤山是虚报数字？又或是钱用在他处了？那么请比较一下鹤山的市政工程和高明的市政工程吧。鹤山的外地教师流失相当严重，走的都是鹤山名校名师，这你否认不了。按某些人的理论，这些名师也是向钱看了，也不敢把子女交给他教了？呵呵，不管什么单位，平庸者从不敢埋怨工资低的！有的说，工资低，那你当农民去吧。平均学历最高的是教师这个行业而不是公务员或什么，奉献是多的也是教师，为什么就不能要求多点报酬呢？大把人想来当呢，不如让农民来当教师，他们不会嫌工资低。是吧？乱说，你又没看过工资单，刚上任的小了点，做多几年也就高了，5000元左右吧，鹤山一中福利好，但是十分辛苦，晚修时间特长，压力大，应试教育，你教得越好，工资自然高，但是是牺牲学生来拿的，请你不要用填鸭式的教育来教你的学生，学生需要综合素质7，怎么才能赚到钱不犯法就能整钱创业的25条原则赚大钱还是有机会的,选择当老板吧.1首先要选择做你真正感兴趣的事2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富3提供一种有效服务，或一种实际产品，靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小，而在营销业，房地产业，制造业发大财的机会较。4如果要坚持用自己的灵感来创业最好选择娱乐业。5不论你是演员还是商人都要尽量增加你的“观众”在小咖啡馆唱歌的人赚钱一定比不上为大唱片公司录唱片的人。地方商人不会比全国性商人赚钱多。6找出一种需求然后满足它，社会越来越复杂，人所需求的产品和服务越来越多，做先发现这些需求而且满足他们的人，也是最先成为富翁的人。7要敢采用新的产品和方法，它们会带来新的财富。8如果你受过专业教育或有特殊才能，要充分利用它。9着手任何事前，先做研究，可以节省许多时间和金钱。10与其一直都想发大财，不如想象如何改进你的事业。事业进行顺利，财富就会跟着来。11可能的话进行一种家庭事业，那样可以减少费用，控制也比较容易。12尽可能减少开支，但不能牺牲你的品质，否则你等于慢性自杀。赚大钱的机会不大。13跟同行朋友维持友谊，他们可能对你很有帮助。14把尽量多的时间花在事业上，你必须先牺牲一点家庭和娱乐，直到事业站稳为止。15要敢自己下决心。16要敢说实话，拐弯抹角只会浪费时间。17要敢承认自己的错误，犯错不是罪过，犯错不改才是罪过。18不要因为失败就裹足不前，失败是难免的也是有价值的，从中可以学到正确的方法。19一旦发现某种方法行不通，立即把它放弃。20不冒承担不起的风险。21连续投资，不要让你的利润闲着。22请一位高明的律师，他会替你节约更多的金钱和时间。23请一位精明的会计师。24请专家报税，一位高明的税务专家可以提你免很对税。25保持健康心理很心灵平静，否则再有更多的钱也没什么用.努力，用心抓住机会不放过。如今更多的人都在发出疑问：金融危机影响了什么？这一问题，让人深思，在此发表一下个人的看法。经济危机带来这样的问题：1.居民逐步削减开支，更多选择一些实惠超值的商品，2.经济危机使汽车，股票等行业的投资减低，而传统日用消费品方面的投资维持不变，甚至略有增加3.金融危机让石油，钢铁的价格降低到几十年内的最低点，以致日用消费品的成本大幅下调，让您可以用更少的钱进到更多的商品4.金融危机失业率增加，由此将难得的使人力资源成本下跌5.金融危机相关效应已经营销到国内房价，相关联的是店租也会适度降低根据以上情况分析，那么中国商品配送网的广大客户在此危机之中又应该如何因对，在金融危机到来的时候选择逆向而动，是最佳方式：1.钱尽量不要存银行，不但利率很低，而且万一一不小心金融危机加剧，存在银行的钱就没了2.不要投资股票，现在股票非常不稳，除非你是股市好手3.不要投资汽车或者奢侈品行业，现在投入风险教导4.现在选择开店是，近几年来，平均成本最低的时期，包括店铺成本等5.现在开店，需要选择实惠消费类商品，尽量和居民生活比较贴近，比如像我们的2元店，多元店商品，以及目前季节性的围巾手套帽子,6.金融危机使得实用品小上升，进货价下调，让销售利润大大升高由此，再回看这些问题：“金融危机/济危机如何赚钱？金融危机适合开店吗？经济危机/金融危机做什么赚钱？经济危机/金融危机怎么赚钱？”我想各位朋友心中应该会有符合自己的更清晰的答案。答案原版归 Jazz渝中烟火为你精心解答祝大家在这难挨的一年都找到属于自己的市场和金钱~ ~打工，资本大的话炒股8，运用旅游心理学知识分析案例、一位客人来到总台，在办理入住手续时向服务员提出房价七折的要求。按酒店规定，只向住店六次以上的常客提供七折优惠。这位客人声称自己也曾多次住店，服务员马上在电脑上查找核对，结果没有发现这位客人的名字，当服务员把调查结果当众说出时，这位客人顿时恼怒起来。此时正值入住登记高峰期，由于他的恼怒、叫喊，引来了许多不明事由好奇的目光。问题：（1）、服务员应如何处理类似事件？（2）、处理类似事件应特注意什么问题？分析及参考答案：处理类件时要按以下几点进行：（1）总台服务人员遇到这种情况，应及时示前台经理，不宜当众揭穿客人的谎言，避免客人当众难堪，恼怒。（2）由前厅经理或前厅管理人员，将事离现场，或请客人到茶座、吧小坐。（3）先听取客人的意见，然后再做细致耐心的工作。（4）坚持酒规定的七折优惠条件，但对这位客人也享受优惠的心情，也表示理解和同情。（5）在酒店内部规定的允许范围内，对这位客人给予适当照顾和帮助。（6）对客人能够理解、支持酒店的规章制度，表示诚挚的谢意。总台服务人员在处理类似问题时要特别注意的是：凡是通电脑核查、显示的结果不要张扬，特别是对于不符合优惠条件的客人，要由专人个别处理，避免不愉快的事情发生旅游心理学案例分析题1、一位客人来到总台，在办理入住手续时向服务员提出房价七折的要求。按酒店规定，只向住店六次以上的常客提供七折优惠。这位客人声称自己也曾多次住店，服务员马上在电脑上查找核对，结果没有发现这位客人的名字，当服务员把调查结果当众说出时，这位客人顿时恼怒起来。此时正值入住登记高峰期，由于他的恼怒、叫喊，引来了许多不明事由好奇的目光。问题：（1）、服务员应如何处理类似事件？（2）、处理类似事件应特注意什么问题？2、小王是x酒店销售人员，工作勤勤恳恳，对客人的服务也很周到，为酒店争取了不少客户。然而，让小王不解的是，他所争取的客户价格较低。在小王进行推销时，对方往往会提出不可能支付这个房价；或者对方提出因为是老关系，希望能给多的优惠；否则会选择别的酒店，这时小王总是会答应对方的要求，向对方作出让步。这样与其他经验丰富的销售人员相比，小王给予客户的价位通常降低20%，从而造增人多而收入少的现象。而且由于小王给许多客人低价，还影响到其他客人相互比较，而抱怨公司不公平，有的人说公司“对报价那么高，但实际收费却如此低，是不是也宰客了？”酒店内部也抱怨“忙了半天，没带来什么效益。”员工讽刺“销售部没什么本事，只会打折。”对此小王十分苦恼，他希望能尽快改变这一状况。问题:（1）小王在销售过程中的主要问题是什么？（2）他应如何提高自己的销售技能？3、某饭店是一家接待商务客人的饭店，管理很严格。总台主管小王和其他两位服务员值班，11时进来了两位客人，小王很礼貌地招呼客人，并热情地向客人介绍饭店的客房。听了小王的介绍，客人对饭店的客房非常满意，同时，他们告诉小王，由于他们是商务客人，公司对他们出差住房的报批价格有规定，希望能给予他们房价的七折优惠。但是饭店规定总服务台主管只能有房价八折的权限，况且部门经理早已下班回家，小王想是否多销售两间客房对自己也没多大关系，还是非常礼貌地拒绝了两位客人的要求。最后两位客人不得不失望地离开了这家饭店。问题：（1）造成这客人离开的原因是什么？（2）饭店从这件事情中应及时调整哪些制度？4、下午5时许，中班服务员亚玲正在搞公共区域卫生，突然看见420房的客人探出头来，东瞧瞧西望望。细心的亚玲马上意识到客人在找服务员，她立即过去有礼貌地向他问好：“下午好，先生，有什么事需要我帮忙吗？”“你们酒店是怎么搞的，天气这么冷，连空调都没开，是不是空调坏了？”客人带着埋怨的口气对亚玲说。“我可以进房间检查一下吗？”亚玲面带微笑地说。“嗯。”她随着客人进了房间，看到空调的开关到“off”状态，连忙对客人说：“对不起，先生。未能详尽介绍房间内设备的使用方法是我们工作未作好，请原谅。”边说边打开空调至“1”档，这时徐徐暖风飘出来。客人感觉到有了暖气，连说谢谢！问题：（1）请你对亚玲的行为有什么看法（2）我们从中得到什么启发5、一位很有身份的西欧女士来华访问，下榻于北方一家豪华大酒店。酒店以vip（重要客人）的规格隆重接待。这位女士很满意。陪同入房的总经理见西欧女士兴致很高，为了表达酒店对她的心意，主动提出送她一件中国旗袍，她欣然同意，并随即让酒店裁缝量了尺寸。总经理很高兴能送给尊敬的西欧女士这样一份有意义的礼品。几天后，总经理将做好的鲜艳、漂亮的丝绸旗袍送来时，不料这位洋女士却面露愠色，勉强收下。几天后女士离店了，她把这件珍贵的旗袍当作垃圾扔在酒店客房的角落里。总经理大惑不解，经多方打听，才了解到客人在酒店餐厅里看见女服务员多穿旗袍，而在市区大街小巷，时髦女士却无一人穿旗袍，因此她误认为那是侍女特定的服装款式，故生怒气，将旗袍丢弃。总经理听说后啼笑皆非，为自己当初想出这么一个“高明”点子懊悔不已。问题：请你评析是那个洋女士不讲情理，还是酒店不对？1、分析及参考答案：处理类件时要按以下几点进行：（1）总台服务人员遇到这种情况，应及时示前台经理，不宜当众揭穿客人的谎言，避免客人当众难堪，恼怒。（2）由前厅经理或前厅管理人员，将事离现场，或请客人到茶座、吧小坐。（3）先听取客人的意见，然后再做细致耐心的工作。（4）坚持酒规定的七折优惠条件，但对这位客人也享受优惠的心情，也表示理解和同情。（5）在酒店内部规定的允许范围内，对这位客人给予适当照顾和帮助。（6）对客人能够理解、支持酒店的规章制度，表示诚挚的谢意。总台服务人员在处理类似问题时要特别注意的是：凡是通电脑核查、显示的结果不要张扬，特别是对于不符合优惠条件的客人，要由专人个别处理，避免不愉快的事情发生。2、分析及参考答案：小王在销过程中主要存在以下问题：一是不了解客人的真正需求，认为打折便能让客人满意。二是对于在销售过程中客人提出的异议，未能采用恰当的推销技巧来应付，使客人和销售人员之间的关系总是“赢—输”而不是双赢关系。作为小王应从以下几个方面改自己的销售技能：一是上门进行销售前，要尽可能去收集信息，帮助自己了解客人的需求及其实际情况，做到心中有数，争取销售时的主动性。二是客提出异议，特别是价格高问题时，不能简单地认为完全是价格因素。三是要灵活对付客人的异议，运灵活多样的诱导策略。3、分析及参考答案：造成客人不满离开的主要原因是：1）总台主管在没有相应的折扣权限来满足客人要求的情况下，应及时向自己的上级领导汇报，求得帮助。2）员工的服务意识有问题，未能设法留住客人，增加饭店的销售。3）授权不足。饭店应调整以下制度：扩大对前台基层管理人员的授权，使前台基层管理人员在为客人服务时，有相应的权限来满足客人的一些特殊要求。这样既能提高服务工作的效率，又能多留住一些客人。在授权时要对下属进行相应的培训，建立有关监督考核机制和使用操作程序，使授权管理得到控制。此外还应建立有关激励机制、奖惩办法，增加饭店销售工作的干劲。4、分析及参考答案：由于酒店所接待的客人来自不同的阶层，有来同的素质和身份，个别客人对我们房间设备的使用方法不熟悉，因面误认为是酒店的设备出了问题。像这样的投诉事件也比较常见，所以我们服务员在发现此类情况时，不能直截了当地对客人说“你不会用，我来教你。”这样会使客人感到有失面子而觉得难堪。本案例中的亚玲遵循“宾客至上”的原则，并在语言技巧民使用得非常恰当，在无形中将“对”让给了客人，让客人感到台阶可下。另外亚玲还做到了服务在客人开口之前，有较强的超前服务意识。5、分析及参考答案：酒店总经理出于对贵宾的一片真诚和尊敬，主动给西欧女士赠送漂亮的中国旗袍，却引起客人的强烈不满。酒店总经理失误的根源在于没有完全站在客人的立场上，设身处地为客人着想。既然本酒店的餐厅服务员多穿旗袍，而且街上身穿旗袍的女士确实难以看到，那么送旗袍给贵宾岂不有对贵宾不敬之嫌吗？虽然酒店送旗袍的本意并非如此，但产生这样的效果则是难以避免的。其实要表达对贵宾的敬意的方式方法是多种多样的。如为客人提供超常规个性服务。但是已经发生的这样的事故，酒店总经理不能光喊“冤枉”，而应设法与那位女士联系，表示歉意，作些解释并补送其他礼物等。另外，还要认真总结教训，避免此类事情再次发生。