2019年2月8日，翟天临因在直播中回答网友提问时，不知知网为何物，他的博士学位真实性受到质疑 。他发表的论文《谈电视剧〈白鹿原〉中“白孝文”的表演创作》在知网检测后，结果显示文字复制比率达39.4%，涉嫌抄袭 。后来引发的一系列后果大家都已知晓，不但博士学位被撤销而且演艺事业也几乎走到了尽头，他的学术造假是一种典型的学术不端行为 。
所以通过严格把控论文查重率还是能起到一些效果，至少能够杜绝完整抄袭、减少学术不端 。专注论文写作、提高论文质量没有规矩不成方圆，有了毕业论文查重这把戒尺能让更多的毕业生把心思放到论文写作上，不再去想着简单的粘贴和复制 。虽然对于本科生和硕士研究生来说，毕业论文取得较大创新性还是有很大难度，但通过自己结合大量查阅文献和资料认真思考后写出的论文还是值得尊重和认可的 。
有这样一个认真和专注的过程不仅能得到很好的科研训练，而且也提高了论文质量，一举两得 。通过以上分析可以看出严格把控学生毕业论文的查重率还是很有必要的，而且这也逐渐成了大多数高校采取的提高毕业论文质量的有效措施 。所以我觉得老师在答辩的时候询问你毕业论文的查重率是一种非常正常的、而且是学校要求的一项工作，并不是不相信你 。
博士应聘高校教师，导师一作，本人二作的论文成果高校认可吗？需要注意什么？
去年我作为学院教授委员会一员面试了几个博士，说一下我们的招聘标准 。参加我们学院老师应聘面试的博士来自清华、北大、武大、中国传媒大学、人大等 。几个人的简历发给了所有的教授 。我们拿到简历后，一般都是先看老师的科研，再看专业对口，再看学历背景 。作为人文社科领域专业，我们评价老师的科研第一看CSSCI核心论文，二看核心期刊论文 。
有的面试应聘者，如果是跟导师合作的论文，导师一作，自己二作，会特别标注一下 。这样的话也能凸显出自己的实力 。因为以人文社科领域的论文而言，导师挂一作通常有以下几个原因：第一，导师切实进行了指导，比如导师提论文创意，提论文框架，研究生负责把导师的研究思想通过论文落实到位 。第二，研究生主要负责论文创作，导师负责联系发表，因为现在发表CSSCI核心期刊论文，需要人脉资源，有的需要交版面费，且版面费多半还不低 。
而且，有的刊物规定第一作者必须达到某个级别之上，比如副教授以上，硕导博导等 。这就导致即便硕导博导在论文的写作中没有贡献多少智力成果，但仍需要挂第一作者，第一为满足刊物作者要求，第二版面费和人情资源都是导师的付出，自然也应该挂导师一作 。第三，还有一种情况是研究生自己写作，自己联系，自己付版面费，但是迫于导师压力，不得不挂导师一作，导师在这个过程中基本是零付出，这种情形也有，也通常是导致师生矛盾的根源之一 。
【如何把论文查重率从100%降到1%,论文查重率高需导师书面怎么证明】根据我的观察，第二种第三种越来越成为常态 。基于此，博士二作是被学界普遍认可的，也是评判博士科研实力的一个重要参考标准 。另外，博士二作通常还有一种微妙的效应，就是体现一种传帮带，博士应该是导师的得意门生，能力是被导师充分认可的 。我们最后招了一个中国传媒大学毕业的博士，他博士期间发表的几篇C刊论文，都是导师一作，他二作 。
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