心系劳苦大众的劳工律师,欢送时的演讲内容包括哪些( 四 )


所以,当我们采用备稿式进行演讲的时候,不一定非死背讲稿不可,而是要吃透讲稿的内容,事先用流畅的口头语言试讲几遍,同时剔除一些不必要的口头禅,比如,“这个嘛”、“那个啊”、“嗯”等 。上台后,持稿看稿但不念稿;讲述但不背诵;并且时刻注意听众的反馈而适时与听众进行交流 。② 提纲式 。这种演讲不需要提前完全写好讲稿,它只需要对演讲内容进行比较充分的准备之后,把要讲的要点按照先后顺序编写成提纲,上台后,依据写好的提纲进行演说就可以了 。
【心系劳苦大众的劳工律师,欢送时的演讲内容包括哪些】由于这种演讲不是逐字逐句写出来再去讲的,演讲者无稿可搬,所以,这种方式很适合演讲者临场发挥,如果发挥得好的话,演讲者的表达会更出彩、更流畅、更富有情感 。所以,这种方式也常常为擅长演讲的人士所喜爱 。但是,这种方式也有不足之处,就是因为只有提纲,如果演讲者刚开始演讲的时候很嗨,跟听众互动过度了,尽管是依据提纲去演讲,但难免也做不到中心突出、详略得当 。
所以,当我们采用提纲式进行演讲的时候,最好在提纲里面每条要点的下面备注上时间,这样,就可以掌握演讲的节奏,做到主题鲜明,层次分明了 。③ 腹稿式 。这种演讲不但不需要事先写好讲稿,甚至连提纲都不需要提前拟定,它只是在脑海里酝酿好演讲内容之后,凭借着记忆就去做演讲了 。由于这种演讲既没有讲稿也没有提纲,它的准备只是粗线条的、未成文的、落实不到具体的字句,仅仅停留于思想的状态 。
所以,这种演讲方式更加灵活,更加易于临场应变处理,更加适合演讲大家使用 。但是,尽管是历经百战的演讲大家,笔者还是建议在酝酿腹稿的时候,准备要尽量详尽一些,必须做到思路清晰、结构合理、层次分明 。也只有这样,才能让自己的演讲不会因为没有写稿而导致质量下降,反而是因为没有讲稿的约束而发挥得更加洒脱、更加感人 。
2)无备式无备式演讲,就是我们平常所说的即兴演讲 。它一般是演讲者在事先毫无知情、一点准备都没有的情况下而临时决定之后所进行的演讲 。根据发表演讲的动机,我们继续把无备式演讲继续分为主动式和被动式等两种 。① 主动式 。本来演讲者是没有演讲欲望的,但是被特定的场合或者有争议的主题所诱发、有了感想,形成不吐不快的欲望,因而主动站出来、发表即兴演讲 。
比如,在某某协会成立之后的第一次会议上,大家都踊跃发言,怎么做才能让本协会办得更好 。再如,在公司新产品开发的头脑风暴会议上,大家都抢着发言,产品应该具有哪些功能才卖得更多 。等等这些情况,都属于主动式的即兴演讲 。② 被动式 。这种情况是演讲者压根没有发表演讲的欲望和冲动,纯粹是由于客观原因或者场合的需要,演讲者本人又不好推辞或者推辞不了,只好硬着头皮去进行的即兴演讲 。
比如,在某场聚会上,主持人要求每位嘉宾都给听众进行自我介绍 。再如,在同学会上,班长要求每位同学都要讲几句话 。等等这些场合,都属于被动式即兴演讲 。无论是主动发表的还是被动进行的无备式演讲,它们都具有无法准备且不可回避、只好临时决定的特点 。不过,值得庆幸的是,这类演讲一般都是篇幅短小的 。所以,笔者的意见是每当遇到这些场合,借助固定的十多个套路(也就是常用的即兴演讲模板)、提前背好十来句话,就完全可以对付这类演讲了 。
至于常用的即兴演讲模板,在后面的篇幅,我们会详细介绍的 。2、根据演讲的应用范围来划分根据演讲者所做演讲究竟是应用在哪个方面的不同,我们再将演讲划分为工作演讲、社交演讲和比赛演讲等三大类 。1)工作演讲工作演讲就是由于工作的需要,演讲者必须发表的演讲 。需要发表演讲的工作场合比较多,经笔者整理,大约有如下这些:工作前:竞聘演讲 。

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