缴纳了职工养老保险的人员 ， 死亡待遇除了丧葬补助金以外 ， 还要享受抚恤金待遇 。虽然同是死亡待遇 ， 在岗职工和退休职工死亡以后还是有差别的 。这种差别主要体现在非因工死亡和因工死亡两个方面 。作为在岗职工来讲 ， 既有因工死亡也有非因工死亡两种情况 。对于因工死亡的人员 ， 需要按照因工死亡的待遇标准来发放丧葬补助金 。因工死亡和非因工死亡丧葬补助金的差别是非常巨大的 。
因工死亡主要看是符合工伤认定的标准 ， 工伤主要是指在工作岗位上死亡或是因为工伤事故而死亡 ， 视同工伤包含了三种情况 ， 即一是在工作时间和工作岗位 ， 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害或是死亡的；三是职工原在军队服役 ， 因战、因公负伤致残 ， 已取得革命伤残军人证 ， 到用人单位后旧伤复发的 。
按照工伤保险条例的规定 ， 通过工伤认定 ， 如果符合因工死亡或是视同为工伤死亡的人员 ， 享受工伤死亡的待遇 ， 工伤死亡的丧葬补助金为统筹区6个月的上年度职工月平均工资标准 。在用人单位计算死亡待遇时 ， 由单位人力资源部门负责办理 ， 缴纳了工伤保险的 ， 由工伤保险基金负责赔偿 ， 没有缴纳工伤保险的单位 ， 由用人单位负责赔偿 。
【莒南火葬场在什么地方,110秒丨为保护战友青春定格23岁】领取手续的办理由用人单位协助家属到当地社保局办理 。非因工死亡的人员的丧葬补助金 ， 既包含了在岗职工 ， 也包含了退休人员 。对于在岗职工来讲 ， 丧葬补助金的办理由用人单位协助死者家属办理 ， 由于丧葬补助金是由社保部门来支付 ， 属于社会保险待遇的一种形式 ， 办理的地点还是参保地所在的社保局；退休人员因病或是非因工死亡的 ， 由家属负责到退休地所在的社保部门办理 。
办理时需要提交死亡的医学证明、身份证明、火化证明和村社或是社区出具与死亡人员关系的证明等 。非因工死亡由于属于自然死亡或是因病死亡 ， 丧葬补助金的标准是比较低的 ， 像重庆等地是每人2000元 ， 有的地方时是每人3000元 ， 也有的是1500元 。除了丧葬补助金以外 ， 还要注意同时办理抚恤金 ， 抚恤金才是补助的大头 ， 一般最高的是按照本人养老金或是上年度职工月平均工资15个月的标准进行补助 。
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