如何做好稳定工作,怎么样做好稳定工作 _如何做好稳定工作

当然选择工作很主要，决不能好高鹜远，这山望着那山高，心浮气傲，这样才能选个稳定币工作。谢邀！有稳定工作想要增加收入，可以从以下两点入手：1.开源。一是不主动去换工作，得看看工作适不适合本人，这个工作有没盼头，对自己成长有没有帮助。
职场中如何让员工在团队中稳定发展？

1、让员工有清晰的目标让员工有清晰的绩效目标、阶段性职业发展目标2、过程反馈员工需要明确地知道自己哪些部分发挥了作用，哪些部分可以继续改善。需要多给员工正向反馈。没有给员工反馈（自生自灭）就容易让员工流失。负向反馈：正向反馈处于2:1状态的时候，员工就比较容易出现抑郁或者是离职了。我们尽可能多给员工提供正面反馈。
有稳定工作的同时如何增加自己的收入？

谢邀！有稳定工作想要增加收入，可以从以下两点入手：1.开源。①可以利用自己可以赚钱的兴趣，开启副业。例如：自媒体、电商类、付费社群、技术活、体力活等等。其中自媒体又分为：文字类、音频类和视频类。随着5g时代的到来，短视频可能会更受欢迎。②有时间多学习理财知识，让钱生钱。例如：优质股权投资；基金定期投资；坚持打新等等。
身处职场，如何才能长期地做好一份工作？

如何将一份工作长期的做下去？不主动换工作、不被炒下岗就能长期做下去。一是不主动去换工作，得看看工作适不适合本人，这个工作有没盼头，对自己成长有没有帮助。这个适合包含很多因素，比如：自己能力素质能否胜任或者是一段时间后能不能胜任；工作收入能否满足个人的实际消费情况；自己是不是感觉被大才小用了等情况。当然选择工作很主要，决不能好高鹜远，这山望着那山高，心浮气傲，这样才能选个稳定币工作。
二是别被工作淘汰了。现在所有工作岗位都是优胜劣汰，行政事业企业集体还是从事个体，道理都一样的，你干不了就得让别人来干。因此，工作申就得不断学习充电提高自己。同时还必须团结好身边的每个人，特别是伪君子、真小人，你可以不交他，但也千万不要得罪他，很多人是做糖不甜做醋很酸，要小心。三是要有个平和心态，好好工作时更要好好生活，工作是为生活服务的，更是相辅相成的。
不想提拔，就想一份稳定工作，体制内年轻人这样做好吗？

体制内稳定，如果大家都选择“躺平”并不是一件好事，大家都不想提拔，干工作就不会有动力，只求过得去、不求过得硬，最后结果是机关里不再有工作动力。一、年轻人为什么选择躺平？1、体制内的稳定有制度保障，只要进了体制不犯原则性错误，谁都不能开除一个干部职工。年轻人甘愿平凡没有错，只是不求进步，对仕途无欲无求，只求一份安稳的工作，这样的结果是不想加班，不想在工作上花费过多精力，一到时间就下班，一到周末手机就关机。
单位领导遇到这样的干部，只能口头批评，也不能作出实质性处罚，不担任领导，就不需要负太多的责任。2、体制内提拔晋升难。现在进入体制的90后，个性化多样，要去讨好领导、主动跟领导靠近内心上不是很情愿。体制内的80后都还在苦苦等待提拔，刚入职的90后哪有机会。县一级，10年的科员、20年的科员还非常多，年轻人进了体制一时看不到希望，一年两年提拔还可以接受，五年八年不提拔，还可以理解，20年还在原地踏步踏，是不是有点不正常了。