脑补下批发市场买衣服的场景：“老板 ， 这件多少钱啊？”“150！”“太贵了 ， 70行不行？”“开玩笑呢 ， 最低120！”“100 ， 100你看咋样？”“一人退一步 ， 90 ， 再低赔钱卖了！”“成 ， 90就90！”面试谈薪 ， 一般不会有这么多会合 ， 毕竟是“卖人” ， 不是卖衣服或大白菜 ， 如果双方的心理预期相差较大 ， 就会谈不拢 。
HR是怎么想呢？招人 ， 尽量别整强扭的瓜 ， 虽然解渴但是不甜 ， 心不甘情不愿的来了 ， 保不齐没两个月走了 。聪明的HR都知道 ， 如果报价偏高 ， 要通过画大饼 打压的方式 ， 来让对方降价 。而作为求职者 ， 通常的做法也是 ， 稍微有点虚高 ， 留下谈判的空间 。如果你实际想要10k ， 就报了10k ， 不太智慧……你想要10k ， 你报了15k ， HR一通忙活 ， 你说好吧 ， 看你这么真诚 ， 我愿意10k加入 ， 她很开心 ， 你也很爽 ， 你好 ， 我也好 ， 大家好 ， 才是真的好……要个虚高少许的价 ， 回头适当“便宜”一点 ， 再表达下自己中意的是职业发展 ， 喜欢的是公司氛围 ， 欣赏的是企业文化 ， 对这片土地爱的深沉……多完美！所以 ， HR回价之后 ， 不要反驳 ， 这个心态不对 。
第一 ， 想好自己真实的心里价位 ， 就是底线 ， 就是不给到多少 ， 我一定放弃 。第二 ， 说价值 ， 就是你的胜任条件 ， 你的优势 ， 你能做的贡献 ， 让对方认可价格之前 ， 必须先让她认可价值 ， 脱离了价值谈价格 ， 就是瞎谈乱砍 。求职 ， 一定要充分评估自身条件结合行业薪酬情况 ， 客观判断自己的薪资水平 ， 了解身价就该强硬的时候强硬 ， 该妥协的时候妥协 ， 但这个过程中 ， 是谈判手段可能会产生溢价 。
《热血传奇》1.76版传奇出过哪些极品 ， 一对死神卖7K ， 请问当年装备为何这么值钱？
大家好 ， 我是贝斯手 ， 欢迎来到「传奇那些事儿」第115期 ， 我们的宗旨是闲聊传奇文化 ， 再续兄弟情缘 ， 今天要讲的是传奇游戏中经典1.76版的极品装备 。传奇老玩家都知道 ， 在1.8版之后传奇彻底进入了魔改 ， 那么之前的1.76版本就堪称经典传奇的巅峰了 ， 所以很多玩家至始至终都是只认这个版本的传奇 ， 而这个版本最大的魅力就要属当时的各种极品装备了 。
【7k7k热血球球2怎么快速升级,《热血球球H5》评测】当时一对死神甚至可以卖到天价 ， 那么在1.76版本出过哪些极品装备呢？下面我们还是边看图边聊天 ， 说说传奇那些事儿！ 1.76版的极品装备在这个版本里 ， 基本赤月装备还是最强的 ， 当然极品装备有的可以超过普通赤月 ， 如果你有极品赤月装备 ， 那啥也不说了 ， 随便都能卖出高价 。曾经贝斯手也看到过不少极品装备 ， 虽然装备等级不高 ， 但是属性绝对是让你害怕 。
比如说攻击1-6的死神手套 ， 当时被战士奉为至宝 ， 相当于你多带了半把武器的属性了；还有攻击4的骷髅头盔 ， 要知道圣战头才0-1 ， 而且头盔大多数是不加攻击的 ， 你就说强不强吧 ， 贝斯手都怀疑这是不是GM造的了；还有变态攻8的珊瑚戒指 ， 魔法7的紫碧螺 ， 道7的幽灵衣 ， 幸运4攻击 3的灯笼项链 ， 这些装备在当时绝对都是极品神装 ， 如果说不开放后面的新版 ， 可能会成为绝版属性的装备 。
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