1、 建立一个高效、创新、务实的领导实施团队；
【实施精准管理的关键是什么】2、 提供一个学习、交流沟通的平台以及所需要的各种资源；
3、 帮助实施单位和部门破除阻力；
4、 协调不同价值流之间的矛盾 。比如不同部门间价值流的矛盾；
5、 建立面向不同对象、不同层次的评价和激励制度 。
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